每年报考公务员的人那么多，但岗位之间的报考人数却是千差万别，一些热门岗位的竞争比可以达到上千，而冷门岗位的报考人数却寥寥无几。

要求基层工作2-5年的岗位

这样的岗位要求一般适合大学生村官、三支一扶人员、西部计划志愿者、特岗教师以及在部队服役的退役士兵。这一个条件就筛出去一大批人，有基层工作经验的考生完全可以考虑这一类岗位，竞争少，工资可观有编制。

偏远地区的岗位

由于地理位置和生活环境的限制，这些岗位的报考者往往比较少，有些即便考上了也会有放弃入职的情况出现。虽然竞争少但是对考生的身体素质和适应能力要求较高，如果是离家远且自身又无法适应一些艰苦的工作，还是要认真权衡后再做决定。

工作单位特殊的岗位

这一类主要是因为考生对岗位性质不太了解，而且岗位要求也比较严格，例如重要机密的职位、小语种和外语高级翻译职位等。此外这些岗位因为小众特殊，备考难度也比较高，虽然福利待遇不错，但也属于报名人数较少的类型。

总而言之，即使是冷门岗位，也要考虑清楚岗位是否适合自己，不要因为竞争小就随意报考。