为什么男朋友不愿意跟我一起经营我家年入百万的公司?我今年25,男朋友24,谈恋爱2年了。我俩现在都在上海工作,我上班,他还在实习。男朋友跟我是一届的大学生,只不过他出去当兵两年,延迟到今年6月才毕业所以只能在上海当实习生。我爸妈在青岛经营一家公司,年收入在百万,父母身体也不太好,最近也在考虑退休,所以一直劝我回家帮他们继续把公司经营下去,但是因为自己大学读的设计所以觉得自己不能放弃自己的专业、工作只能做跟专业有关的事。但是今年过年,我幡然醒悟,觉得不能再给别人当牛马了,要自己当老板才行。于是,我决定今年上半年就收拾东西回家经营自家的公司。但是因为公司行业问题,一个女生不足以支撑起来整个团队,我爸妈就想到了我那个谈了两年的男朋友,想让他来帮我一起经营。他因为没有毕业,也没有稳定的工作,所以我也没有让他来过我家,但我始终认为他就是我要结婚的对象,所以跟他一起经营公司我也是很开心的。但是两个人如果没有确定关系,没有订婚或者结婚,在一起经营公司总归是不太合适,又觉得谈的时间也不短了,倒不如趁此机会,把两人的婚事就敲定下来,这样我男朋友就可以顺理成章的帮忙一起经营公司了。我爸妈说,如果我男朋友来一起经营,订婚之后就可以直接把公司转到他的名下,这样我们两个就可以一起开心的赚钱了,也不用他投资,只管来赚钱就好,我也觉得无所谓,毕竟只要赚钱就好。但是最近男朋友跟他家里说这个事情,被他父母拒绝了,原因是觉得万一我们家把他踹了,他就没有其他的退路了。可能他们觉得这有点像上门女婿吧,但是我们家根本不是这个意思,这个公司就算我的彩礼罢了。因为他今年6月份才会毕业,他父母觉得他没有工作就直接创业,会没有退路。ps:他是个程序员,学编程的;我听到他们这个反应其实挺生气的,因为作为一个女生,我在此期间也没考虑我的退路,作为男人难道应该在还没有结婚的时候就考虑离婚怎么办吗?唉,这段关系真的还要继续维持下去吗…
我觉得核心问题在于你男朋友家里人思想比较传统,再加上还有养儿为防老的思想,希望你嫁给他们家,而不是让他长期在你们那边,在那边创业,好像自己家养的孩子白白的送给了你们家一样!
当然作为男方的父母考虑的一些事情也不是没有道理,叫做无功不受禄。如果轻易获得了,又和你一起回去的,现如今你可能内心没有多少想法,因为都是在工作状态。也能理解工作不易,但如果回去了,你会发现他获得的是你们家给的,你内心会不会轻视他。即使他很有能力,把生意做的有声有色!可能你会觉得这个是你们家给他的!
会觉得儿子这样做会低人一头,这也是很多人“骨气”和内心的“傲气”。你爸妈他们创业过来的,也经营过不会这么想,但是你会不会那么想就不知道了!
也许你们是出于好心,但没有考虑过人性的层面!因为人性思考的一些方面可能会非常细腻,非常细思极恐一点!
当然他父母理解的是创业,其实这个不算是创业而是继承。也会有你爸妈手把手的教!其实他应该也没有太多的意见,更多是他父母的一些想法!其实我觉得挺好,至少人家不是那种贪图你们家财产的家庭,没有所谓的有想法去一点点吞噬你们家财产,如果以后公司都在他们名下,如果你和你们家人没有控股。有些有心的人可能会卷着财产跑路,你们就啥都没有了!
其实与其这样,还不如专门请职业经理人打理,每个月给发工资,你们就做好后面的财务管理,给他一点成长的空间!同样也给他一点历练机会,有人可能适合做编程做程序员,没有太多的生意头脑也没有必要勉强,只要后面学会理财和管理就好!
重点是你和他要商量好一些细节,做好规划,这个很重要!
你男朋友家庭对"应届生直接经营企业"的担忧有现实依据。程序员职业有明确晋升路径,而接手年营收百万企业需要管理经验、行业认知和抗风险能力。在很多的创业者案例显示,初创企业存活率低,他父母可能更希望儿子先积累职场经验(如参考内容中程序员创业失败案例)。建议可协商让他先在大厂历练2-3年,期间你负责企业过渡期运营。
你说的直接过户公司存在法律风险。有案例显示"朋友公司打工被克扣提成"的案例说明,亲属合作需明确权责。建议采用股权代持协议+业绩对赌模式:他需达成年度利润目标才能获得实控权,同时保留你父母10%-15%股权作为监督权。财务可引入第三方审计(例如EMBA论文提到的风控机制)。
而你男朋友的父母"防备心态"折射出阶层差异。你家企业估值约800-1200万(按3倍PE计算),远超程序员应届生收入水平。参考择偶标准研究显示,经济差距过大的伴侣需要建立特别信任机制。可借鉴参考内容中"婚前共同承担小额项目"建议,例如让他先负责企业信息化改造这类可量化评估的模块。
具体推进建议:
第一、暂缓过户,改为签订《联合经营协议》明确考核期
第二、保留他继续从事程序员职业的选择权,采用远程协作模式
第三、引入职业经理人作为过渡,参考家族企业传承常见方案
第四、婚前财产公证与企业资产剥离需同步进行
感情层面,根据很多的资料显示,78%婚前共同创业的情侣会出现权力博弈。建议通过MBTI职业性格测试等工具,评估双方在决策风格、风险偏好等方面的适配度,再决定是否进入婚姻阶段。对此大家是怎么看的,欢迎关注我“她解忧”和我一起交流!