贾国龙，出生于1967年，来自内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区，他是西贝餐饮的创始人和董事长。

贾国龙是西贝餐饮的创始人，他的领导下，西贝莜面村成为了国内知名的餐饮连锁品牌。作为中国连锁经营协会副会长，以及曾任中国烹饪协会副会长的职务，贾国龙在中国餐饮行业中发挥了重要作用，推动了行业的发展。他引入了员工自行上报年终奖数额的分利模式，这种大胆的管理创新在商界引起了广泛关注。

贾国龙对莜面的深入研究和推广，使得这一传统食品得到了更多人的认识和喜爱，他也因此在事业上产生了一种使命感。他不仅成功创立了西贝餐饮这一知名品牌，还在餐饮行业管理和文化推广方面做出了显著贡献，得到了社会的广泛认可。

巴彦淖尔贾国龙能够取得事业上的成功，原因主要有以下几点：

独特的商业眼光和决策力：贾国龙很早就展现出了对商业的敏感和兴趣。在大学时期，他就开始从事倒卖商品的生意，比如将大连的香烟贩卖到内蒙古，赚取差价。这种独特的商业眼光和决策力使他在商业活动中不断发现机会并抓住机遇。

勇于创新和尝试：贾国龙在创业过程中，不断尝试新的商业模式和经营理念。比如，他曾将酒吧转型为中餐馆，以满足当地顾客的口味需求。这种勇于创新和尝试的精神使他的企业在竞争中保持领先地位。

对市场的敏锐洞察：贾国龙对市场有着敏锐的洞察力，能够准确把握消费者的需求和行业发展趋势。这使他的企业能够及时调整经营策略，满足市场需求，赢得消费者的青睐。

坚韧不拔的毅力：在创业过程中，贾国龙遇到了许多困难和挫折，但他从未放弃。他坚信自己的理念和目标，并不断努力克服各种困难，最终取得了成功。

良好的人际关系和合作能力：贾国龙注重与他人的合作和沟通，善于建立良好的人际关系。这使他在商业活动中能够得到他人的支持和帮助，共同实现商业目标。

巴彦淖尔贾国龙之所以能够取得事业上的成功，是因为他具备了独特的商业眼光、勇于创新和尝试的精神、对市场的敏锐洞察、坚韧不拔的毅力以及良好的人际关系和合作能力等多方面的素质和能力。