近日，一则关于江西万安县的干部拟任公示火了，引发不少网友关注，主要原因在于其中3名“95后”年轻女干部的学历问题，“清一色”的在职大专学历，原来都是定向培养的，看着似乎没啥毛病，这叫做几个不会读书的“才女”，凭“真本领”进入了体制内，走上工作岗位后，立刻就变得“才”思敏捷了。
又是江西！以后别说中专没用哈！这叫“学历逆袭”！为啥这个干部任前公示会引起大家的热议呢？其实引热议的并不是全部的内容，而是在这28个人员名单中，其中有3个非常年轻的女干部，看着非常的惹人注目，3人中最小的为99年出生，算算好像只有25岁，不得不说非常的厉害。
这三位都是在职的大专学历，是的，你没有听错，是“在职大专学历”，也就是说她们以前都是“中专学历”，三位从初中毕业以后就开始上技校那种，所以有人说这让每年几十万的本科生和研究生每年没日没夜考公的情何以堪呢？
邱玉莹是1999年2月出生，差点就是00后了，是在职大专学历，三人中最年轻有为的那位“才女”，可以说非常的厉害，现任万安县弹前乡便民服务中心干部，拟提名为乡镇人大副职人选，是不是“最年轻的才女”那就不知道了。
邱招连是1998年6月出生的，在职大专学历，据说是2017年开始工作的，算算的话她才19岁就参加工作了。提拔之前是万安县夏造镇便民服务中心干部，现在拟提名为乡镇人大副职人选，这是第二位“才女”。
刘冬平是1997年11月出生，在职大专学历，为3位“才女”中年龄最大的一位，现任万安县沙坪镇便民服务中心干部，拟提名为乡镇人大副职人选，所谓的“在职大专学历”其实就是大家熟知的成人自考，说难也不难的。
回应来了，3人均符合条件11月9日，最新的情况说明发布了，3名同志为我县面向农村户籍定向招生、定向培养、定向就业的乡镇事业编制人员，第一学历为全日制中专，工作后通过继续教育获得在职大专学历，目前在乡镇工作超过5年，均符合此次选拔条件。
所以大家还是散了吧，别再纠结了，情况说明已经很清晰了，只能说明自己技不如人。
网友们热议，有人怀疑，有人表示理解。有网友认为，其实能够理解大家的心情，因为每年参加考试的人可是有上百万，而且大部分都是本科以及研究生以上的学历，现在她们三个是“在职大专”学历，当然有很多人心理不平衡了，有时候一些东西就是专门制定的，可能你中考的时候压根就不知道还有这个政策，等你现在知道了再去问，人家说，现在不缺人了，这个政策取消了，你能咋办呢？
也有网友说的似乎很有道理，这3人是通过中考，录取为县“三定向”培养的农业技术人员，全日制学历为中专，在乡镇工作已满8年，并在工作期间取得了在职大专学历。近期，为了给基层留住人才，组织从“五方面人员”中选拔充实乡镇机关领导干部，这些人经过严格考察考试，正规考取的。
更有网友表示，我也相信这个程序是没什么问题，但是背景关系有没有问题那就不知道了！如今已经是本科遍地都是的时代了，结果却是几个在职大专生成为“优秀人才”了？我觉得这就不是工作年限5年的事，也不是年龄的事，最关键的是定向培养初中毕业生是什么情况？本科生，要知道研究生很多都是长期失业的，想不通呀！
写在最后，只能说都接受吧！说实话这个政策咱也是头一回听说，假如真有这个政策的话，那也算正常，就没毛病。其实我也仔细的看了大家热议的点在于哪里，那就是三位年轻女干部都是95后，都是“在职大专学历”，且提拔之前都是在不同的乡镇里当便民服务中心干部，更是同时晋升为乡镇人大副职，看似好多的同步，因此引起了大家的热议。
咱也不认为学历就能够代表一切，只是这样的一致性确实也会引起大家的误解，尤其是那些一直致力于考公的本科生和研究生们，他们的内心肯定是复杂的，肯定会想原来还有这样的方式，为啥自己之前就不知道呢？现在相关的回应也出来了，那就没办法质疑了，只能说人家的“能力”确实强，从上中专的时候就开始被培养了，没办法。这就叫做不拘一格招人才，我想应该值得大家的支持吧。
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