在学校中，成为一名不被领导轻易“拿捏”的老师，意味着你需要在专业能力、人际关系以及职业操守等方面都表现出色。通过的努力和提升，可以帮助你建立稳固的职业地位：

1. 专业能力：

持续学习：不断提升自己的教学能力和专业知识，参加相关培训和进修课程。

创新教学：尝试新的教学方法和技术，使你的课堂充满活力，提高学生的学习兴趣和成绩。

成果展示：通过学生的成绩进步、参与比赛获奖等实际成果来证明你的教学效果。

2. 沟通技巧：

积极沟通：与校领导保持开放且定期的沟通，主动汇报工作进展，及时反馈问题。

倾听意见：认真听取领导的意见和建议，并适当采纳，展现你的合作态度。

清晰表达：在讨论或会议中清楚地表达自己的观点，但同时要保持尊重他人的态度。

3.团队合作：

支持同事：与其他教师建立良好的关系，互相支持，在需要时提供帮助。

积极参与：参加学校的各项活动，如教研组会议、课外活动等，展现你的团队精神。

4. 职业操守：

遵守规定：严格遵守学校及教育部门的各项规章制度。

诚信正直：保持诚实可靠的形象，避免任何可能损害自己声誉的行为。

公平对待学生：确保对所有学生一视同仁，公正无私地处理班级事务。

5. 自我保护意识：

了解权益：熟悉教师的权利和义务，包括劳动合同中的条款，以及相关的法律法规。

记录重要事项：对于重要的工作安排、决策过程等进行书面记录，以备不时之需。

寻求支持：如果遇到不公平对待或其他问题，可以向工会组织、同行或是法律顾问寻求帮助和支持。

6. 个人发展：

设定目标：为自己设立短期和长期的职业发展目标，并制定实现这些目标的具体计划。

培养特长：除了教学之外，还可以发展一些其他方面的专长，比如科研、写作、艺术等，增加个人的价值。

通过上述措施，你可以增强自己在职场上的独立性和不可替代性，从而减少被领导随意支配的可能性。同时，这也有助于构建一个更加健康和谐的工作环境。总而言之，就是努力，使自己不可替代。大家认为呢？