12月2日，湖北公布了2024年度新的社保缴费基数，基数上涨，灵活就业人员有好消息，还有一个事项需要关注，一起看看吧。

湖北与河南是邻居，湖北的社保缴费年度与河南是一样的，社保缴费年度不是自然年度，而是从每年的7月到次年的6月作为一个完整的社保缴费年度，2023年的社保缴费基数期限适用2023年7月到2024年6月，2024年度的社保缴费基数适用2024年7月到2025年6月。

作为邻居，社保缴费基数公布也是前脚赶后脚，前两天，河南人社刚刚公布了2024年度新的社保缴费基数，基数上限和下限都进行了上涨，如果是灵活就业人员自己缴纳社保，从2024年7月开始，需要补缴差额。

如今，湖北的2024年社保缴费基数已经在12月2日公布，基数也上涨了。与河南全省执行相同社保缴费基数不同的是， 湖北的社保缴费基数分为三个档次。

执行第一档次的是武汉和省直单位，社保缴费基数为7489元，并以此确定基数的上下限，最高3倍，最低60%。

执行第二档次的是黄石、宜昌市等7个城市，社保缴费基数为6948元，并以此为基数确定上下限。

执行第三档次的是荆州市、天门市等9个城市或地区，社保缴费基数为6805元，并以此为基数确定上下限。

从以上三个档次不难看出，最高档次和最低档次的社保缴费基数相差好几百元，社保缴费基数的高低，能反映以上三个档次下的养老金计发基数，社保缴费基数越高，缴费越多，将来退休时的养老金计发基数越高。不难看出，武汉和省直单位的养老金计发基数最高，执行第三档次缴费基数的几个地区，养老金计发基数最低。

社保缴费基数的上限和下限，不仅适用单位职工，也适用灵活就业人员，如果单位职工的工资在缴费基数的上下限范围内，以本人工资作为缴费基数，如果单位职工的工资在上下限范围之外，缴费基数不能低于下限，也不能高于上限。

对于灵活就业人员来说，可以在缴费基数的上下限范围内灵活选择缴费档次。如今基数上涨了，灵活就业人员缴费金额也要上涨了。

不过，对于灵活就业人员来说，有一个利好。在湖北人社启用社保缴费基数的通知中，对于单位和灵活就业人员的要求是不同的。

如果是单位和单位职工，需要按照新的缴费基数重新确定上下限。

而对于灵活就业人员，在新的社保缴费基数申报方面，可谓网开一面，如果灵活就业人员已经在2024年7月到11月缴纳了社保，既可以选择重新申报社保缴费基数，也可以不重新申报，也就是说，灵活就业人员可以不补缴社保，从12月开始，灵活就业人员按照新公布的缴费基数缴费即可。

当然，由于养老金的计发原则是多缴多得，如果灵活就业人员不补缴社保，将来退休时的养老金会受到一定影响，但是影响不大。

另外，还需要注意，灵活就业人员如果没有缴纳2023年度的基本养老保险，可以进行补缴，但补缴需要按照2024年新公布的社保缴费基数执行，并且必须在2024年12月底之前补缴，否则就错过了补缴机会，所以提醒湖北的灵活就业人员，既然湖北人社开了这么一个补缴社保的口子，一定要抓住机会，能补缴的尽量补缴，为将来的养老做好更加充足的准备。

社保缴费基数公布后，根据常理，2024年养老金计发基数离公布日期也不会太远了，对于2024年新增的退休职工来说，养老金即将迎来重算补差。

以上就是湖北2024年社保缴费基数情况，以及带给灵活就业人员的好消息，不仅不用补缴差额，如果2023年度的基本养老保险没有缴，可以在2024年的年底前完成补缴。