自古以来，社会普遍认为男性在很多方面都优于女性，而在已经如此开放的现代社会，性别差异也依旧明显。科研领域的性别差异是全球的普遍现象，联合国曾进行过一次调查，发现全球女性科研人员仅占不到四成。

而在芯片行业，有一位华裔女性，可以说凭借一己之力，挽救了濒临破产的企业，也让世界对女性科研人员刮目相看，她就是被誉为“芯片女王的”华裔女性苏姿丰，AMD公司第一位女性CEO。

1969年，苏姿丰出生在台湾的一个十分普通的家庭，就在她出生的同一年，美国超威半导体公司成立，这或许也注定了二者的缘分。

其父亲苏春槐在数学方面很有天赋，在进入台湾师范大学进修并且顺利毕业以后，随后就去了位于新竹的清华大学学习。母亲也在结婚后，入读了美国大学。

1972年，她的父亲考入美国哥伦比亚大学，苏姿丰随家人移民美国。

在那里，苏姿丰的心里埋下了一颗科研的种子。苏姿丰的父母不像别的家长一样限制她的爱好，而是鼓励她进行探索，哪怕是她把家里的电器和电子玩具等拆开都不批评她，甚至还乐乐呵呵的鼓励她。

就这样，苏姿丰的科研道路萌了芽。小学时，她就读于哥大附属小学，并在初中时因为天资聪颖跳级，进入了美国布朗克斯科学高中，并在高三时荣获“西屋科学天才奖”。

高中毕业时，她听从父亲的建议，选择了麻省理工学院的电气工程专业。大二开始研究SOI技术。

暑假期间，苏姿丰前往ADI公司实习，对半导体领域的技术职业产生了兴趣，并先后取得电气工程的学硕博三个学位。

1995年，苏姿丰博士毕业的第二年，她进入了IBM公司工作。在那里的研发部门，她接触到了铜晶片的研发项目。

在苏姿丰的努力下，铜晶片设计成功，新的半导体芯片问世，困扰了芯片行业已久的技术难题被攻克，并且新芯片的运行速度也大大提高，就连污染环境的这个最致命的缺点也被基本解决了。

因为这一创举和其他技术上的突破与发展，公司高层非常看重她，任命她为研发部门的主管。

同时，当时的CEO路易斯·郭士纳也很欣赏这个年轻的华裔女孩，让她做自己的技术助理，还多次赞扬她的能力。在此期间，苏姿丰也不断充实自己，在跟随郭士纳期间努力学习了各种技能。

在2007年离职IBM前，曾担任半导体研发中心副总裁，是首位达到此高度职位的华人。

2006年，AMD进行了一次重大的战略调整。但由于市场发展带来的低能耗、高性能的芯片需求以及市场决策的失误，AMD因财务困境陷入连年亏损的境地当中，濒临破产。

这一时期的AMD可谓是风雨飘摇，危机四伏。短短几年内换了数位CEO，硅谷的很多管理者都不愿意接受这个烫手山芋。

公司基层情况也不容乐观，公司上下人心动荡，随时都有被开除和离职的员工，这和之前的繁忙景象截然不同。而在外面，老对手英特尔公司野心勃勃，新产品一个接一个发行，也给IBM带来了危机。

在很多专业人士眼中，ADM公司就像一头气息奄奄的猛虎，即便曾经辉煌，现在也只是一只似乎无力回天的困兽。

但是苏姿丰毅然挺身而出，执掌了这艘处于风暴潮中的巨轮，之后她的一系列举措也拯救了这座摇摇欲坠的大厦。

苏姿丰就任AMD首席执行官时，有四分之一左右的员工都被迫离开了公司，其股价更是长时间的徘徊在2美元左右。

苏姿丰就任CEO之后，为了给公司全体成员打一针强心剂，她放出豪言会做出最好的产品，并将此变成公司发展的王牌战略。

首先，她重组了资源，裁撤了多余部门，把精力都放在核心业务上。她觉得AMD公司确实现在处于困境，市场占有率不高，经营状况也令人堪忧，但是核心的高性能计算技术和知识产权还在。

因此她多次邀请业界专家和公司创始人，增加了对于高性能计算方面的投资，最终使得CPU和GPU业务起死回生。

为缓解资金紧张，筹集资金，她决定与中国企业合作。中国企业得到核心技术的授权，同时通富微电与AMD成立合资公司。这些改革合作举动为AMD带来了十分巨额的现金流。

为加深客户信任度，苏姿丰经常亲自访问客户。有一次，在德克萨斯州的冰暴中，她曾开车四个多小时去说服时任惠普企业公司首席执行官安东尼奥·内里 。

她还会亲自浏览电商平台中关于AMD技术或者产品的使用评价，从中找到用户的需求和产品的不足，然后将这些反馈到之后的产品生产中。

她强调，所有的用户都是重要的，不只企业客户，还包括消费者。她会叮嘱团队关注企业和普通消费者的反馈，让每个接触AMD技术的人得到满意的答复。

在苏姿丰的领导下，AMD从上到下大换血。2017年，AMD基于全新Zen架构的首款PC处理器锐龙在全球范围内正式上市。

其性能不仅超越了AMD公司之前的产品，而且还可以和当时的龙头老大英特尔酷睿处理器相抗衡，在市场上和用户口碑上反响热烈。

同时，AMD的股价也迅速回暖，增加到危机时的数十倍。2022年，公司市值甚至超越了巨头英特尔，不再成为“千年老二”。

苏姿丰是一位女性，在很多人看来，她绝对不可能拥有这么多成就。但是事实上，她用她的才华和毅力，以及巾帼不让须眉的气魄，在科研领域闯出了一片天，成为了杰出的榜样！

但是也有人指出，苏姿丰虽在台湾出生，但幼年便移居美国，其父亲母亲也在国内读书后到美国深造，由此产生了人才流失的问题，比如英伟达的黄仁勋，新思科技的CEO陈志宽和楷登电子的创始人黄炎松等。

那么，如何解决这一问题，就是国家和各大高校接下来要重点思考的内容了。

以上信息均来源于澎湃新闻-2021-09-28-半导体界“诺奖”迎来首位女性得主：AMD首席执行官苏姿丰-澎湃新闻记者 邵文