社保交满15年，坐等退休！

但实际情况可没这么简单。要知道，仅仅交满15年，等到真正退休的时候，所能领到的养老金普遍在1000元上下徘徊，这与人社部《2024年度中国社会保险发展报告》所显示的月平均养老金3730元相比，差距可不是一星半点。

说句实在话，1000元左右的养老金，对于现今的生活，即便再省也不一定够，要知道，如今的医疗费有多贵。

那么问题来了，若想在退休之后养老金能够达到3000元以上，究竟需要交多少年社保呢？除了提高缴费年限这一方法外，还有哪些方法。

说到这个话题，可以是老生常谈，养老金的计算涉及到多个因素，比如：缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、当地的平均工资水平等等。

《社会保险法》第十五条，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

而15年的缴费年限，可以说是最低，最低的准入门槛。

当然了，这个在社保体系中具有相当重要的意义，大家普遍认定的最低缴费年限，随着延迟退休政策的出台和落地，情况即将发生变化。从2030年1月1日起，最低缴费年限将由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。

虽然当下来说，最低缴费年限暂时还是15年，但我们不得不提前为未来做好规划。

我们现在再说回正题，想要养老金达到3000元，到底究竟需要交多少年社保啊！

接下来，我们先来看看，在不同缴费年限下，基础养老金有多少？

倘若在不同缴费年限里，均按照60%缴费档次来参保，并且在退休时所在退休地社平工资为6000元。那么，不同缴费年限所能领到的基础养老金如下：

从这张表中，可以看出，仅仅参保年限在20年以下，所能领到基础养础养老金普遍在1000元以下。

当然了，这个是基于按照60%缴费档次参保，以及退休地的社平工资工资较低的情况下，若缴费档次提高，退休地的社平工资又相对较高，那么所能领到的基础养老金还能再提高一些。

而仅从这张表来看，想到获得养老金3000元，或许只有缴费年限在35年时有那么一点希望，毕竟35年所能获到的基础养老金恰好比3000元的一半略多那么一丢丢。

至于个人养老金，既要考虑缴费档次还要考虑退休年龄。

看到这，大家可能会疑惑是不是搞错了，个人养老金的计算公不是，个人养老金=个人账户余额÷计发月数，怎么和缴费档次，退休年龄有关啊。

这是因为个人账户的余额，是根据缴费档次确定年缴费用金额，再按40%计入以及利息。至于退休年龄则决定计发月数是几个月，常见的计发月数为60岁139个月，55岁170个月，50岁195个月。

假如以每年10000元参保，看看不同缴费年限，不同退休年龄下，所能领到的个人养老金有多少？

从两张图可以看出，对于那些以个人身份缴纳社保的灵活就业人员而言，如果想到退休后获得相对较高的养老金，比如超3000元，仅仅依靠增加缴费年限实现这种跨越提升，其实还是有很大难度的。

大家看到这里，是不是又想说，社保每年的缴费金额怎么可能一直毫无变化，永久固定保持在1万，所以这样计算有失公平。的确如此，缴费基数与社平工资相挂钩，社平工资每年呈递增趋势上涨，绝不可能一尘不变。正因为如此，我们所缴纳的社保费也是由低逐步升高，逐年都在上涨，一上一下，两两相抵，这样一来，这个偏差便会逐渐缩小。

对于这个问题，不少人都在思考，究竟要怎样去做才能够真正实现花小钱办大事这一目标呢？为此，杭州社保曾一度火爆全网。

关于这一点在这篇《别只关心养老金有多少，看看退休地选择有多重要，选对，多领1.2万》可以找到答案，这里就不做更多说明。

但总的来说，“投资需审慎，凡事要思量明晰再付诸行动”，毕竟缴纳社保并非短时间之事，退休更非今日缴纳明日就能实现的，国家的政策亦非你我所能掌控的。