如果不按通知执行,则按旷工处理。
友谊分两种,一种是没有经过考验的,你好我好大家好,另一种是经过考验的,遇到了困难、发生利益冲突之后,还是选择了友谊。
生活中很多事都是如此,爱情、伙伴、勇气。。。无一例外,也包括公司。
一个单位对员工好不好,第一看钱到位不到位,第二看遇到事照顾不照顾员工,很可惜,有些单位是好话说尽,坏事做绝。
前些时候,我们推送过某自治区的某建工发布待岗通知,言语陈恳、情真意切。
尤其是其上级控股公司,发布所谓“优化结构”通知书。
结果前天该建工公司群一则全体通知让人恶心坏了,说它一句一肚子坏水一点不为过。
岩土新鲜事
公司群全员禁言,要求待岗员工一天4次到达指定地点打卡报道。
如果不按通知执行,则按旷工处理。
就差明着说:你们自己不辞职,我就折腾死你们。
为什么润中同志这几天火遍全网,是因为他替无数人说出了想说的话,做了无数搬砖狗想说的话。
他最知名的一段对话:
主审fa官:“你认为什么是真理?”
润中:“我们国家是工人阶级领导的社会主义国家,因此我作为一个无产阶级劳动者,不能接受资产阶级犯了错误还不认错的无耻态度,这就是我坚持的真理”。
童润中,网络版“无产阶级大哥”,连赢5次劳动纠纷案件。他的一系列语录也在网络爆火,一夜之间涨粉百万。
土木建筑行业缺一位童润中同志。
时代呼唤童润中同志。
广西建工
河南一建就是这样,逼着员工自己离职
百分之99都这样
现在有几个公司明着说辞退你的 都是变着法儿的撵人[得瑟]1.中午休息时间培训 晚上下班时间开会2.每月推荐完成两名新人入职 完不成的扣钱 3.走路不排队扣钱 插兜扣钱 4.24小时开机 随时待命回公司 多了去了 [笑着哭][笑着哭]
五建啊!轮流成耍流氓公司了?
不少国企建筑公司都这样
广西建工,不用打马赛克了[得瑟]
一看就是假的,小编为了骗取流量。哪有早7点就上班的。
这是怕待岗的人去兼职吗?
这种企业不倒闭都难!
正式职工,特别是央企的正式员工,不可能逼他们辞职的,最多就是停工待岗。一般都是派遣工,这种变相逼你离职。
科学裁员
[得瑟][得瑟]
是让在这四个时间段内打卡的意思吗,还是我理解错了?
牛逼啊,还能玩人高手
251发来贺电[笑着哭]
抓考勤的,其一是员工太过分了,都没人来,领导实在看不下去了。其二就是真没事干了,只能抓考勤找点事儿做
一个建筑施工企业,如果突然开始严抓考勤,通常就意味着它离倒闭不远了!我也在建筑施工企业,还是央企,我们是从来没有考勤的,有上下班时间规定,但是实际上不打卡。