信息时代，单位上了一大堆信息系统，看似减轻了负担、提高了效率，其实也是一把“双刃剑”，维护运营工作量增大，系统之间不联通，造成信息“孤岛”，反而影响了效率。最不喜欢这些信息系统的是詹主任，以前线下报销，不合规的票据经他签字后就能报销了，现在一分一厘钱都要进系统，被上级时时刻刻监控，稍微有点异样就报警，让他很不舒服。

所以，在体系内的企事业单位里，不太受重视的岗位就是信息岗，平时没什么事，出了事也不顶用，无非就是安装一下电脑，调整一下网络，帮人修改一下密码，没啥技术含量，有技术含量的事情都外包给专业公司了。这种信息岗，正规计算机毕业的大学生不愿意干，不懂一点计算机知识的人还干不了，所以，老林从事信息工作纯属“好汉子不愿意干、孬汉子干不了”这种性质。

其实，老林原来在核心业务岗位，做人太本分，做事太认真，领导想“捞点油水”都走不通，所以，千方百计打压他，最后把他调整到人人不愿意干的信息岗，等于把他给边缘化了。老林被安置在信息岗位之后，开始也很难受，后来就想开了，这个工作既清闲又安静，脱离了核心业务中的勾心斗角，所以，他慢慢爱上了这种“岁月静好”的状态。

老林所学的专业还是有一定计算机基础的，既然领导不待见他，平时工作也不忙，待在机房里，如同待在一个深山老洞里，正好可以苦练“武功”——研究信息系统。老林把几个主要的信息系统都研究透了，并且还发现了一些BUG，自己还编写了一些补丁小程序，但他不敢在真系统上应用，只是存在自己的电脑上，悄悄做一位“扫地僧”。

老林转岗时是中年，很快就熬到了退休年龄。老林长期受到领导的打压，多年不涨工资。前两年，老林还找过领导申请加薪，结果领导连头都不抬，只在鼻子里“哼”了一声，表示了轻蔑的态度。从此，老林心灰意冷，再也不找领导了，只是默默无闻地做好自己的本职工作，一心一意熬到退休、彻底解脱。

这两年，单位都在搞数字化升级，信息岗位开始重要起来，其实，本质没有什么变化，信息岗主要的职责就是帮人调调网络，搞信息工程依然是找外面的专业公司，领导还可以从外包工程中捞一些好处。前不久，老林临近退休，领导就招了一位计算机专业的应届生准备接替老林。其实，这个所谓的“应届生”小李是领导的亲戚，啥也不会做，态度还恶劣，只因自己有靠山。

老林本来想把自己编写的补丁程序传授给小李，谁知道小李直截了当地拒绝了，声称自己就是来混日子的，而不是来研究工作的。老林无意看到了小李的工资条，啥也不会干，工资却是自己的两倍，顿时感到浑身冰凉，彻底寒心了。老林办完退休手续，默默把电脑里自己编的小程序删除了，冷冷清清地离开了单位。

信息时代的“副作用”就是黑客越来越多，信息系统越庞杂就越容易受攻击。老林退休回家后，单位的信息系统受到了攻击，立即全部瘫痪了，领导着急了，安排小李马上补救。只有“三脚猫功夫”的小李哪里懂这个？呆若木鸡，手足无策，但，坏主意可不缺，他立即把“黑锅”甩给老林，说老林离岗时删除了电脑上的程序，故意搞破坏，要领导追究老林的责任。

单位领导也是“无脑”，立即打电话给老林，说你故意破坏信息系统，限你一天之内修好信息系统，否则，单位就要追究你的责任，让你赔偿损失。老林一听就笑了，知道这两个“傻瓜”根本不懂网络和软件，想看他们的笑话，故意说我不回去！领导和小李果然上当，马上到上级部门反映老林故意破坏信息系统。

上级马上请这套软件系统的专家来现场诊断，为了核查情况，通知老林也来到了机房。专家一诊断就说，这是信息岗位人员失责，没有更新“网络护盾”系统，也没有给“网络护盾”打补丁，导致外界的黑客很轻松攻击了单位的信息系统，信息岗位人员要承担责任。小李当场就傻眼了，偷鸡不成蚀把米。

这个时候，老林拿出了优盘，说，我以前仔细研究了这套信息系统，发现了一些BUG，自己编了一个补丁小程序，你们看一看，请专家测试一下。这些专家都懵圈了，眼前这个不起眼的退休老头能有这种本事？结果一测试，这个补丁程序起到了一定的作用，大家当场对老林刮目相看，上级知道了老林的本事，决定立即返聘老林，月薪给出一个很客观的价位，让老林扬眉吐气。

老林也不是一位任人欺负的人，在研究信息系统中，掌握了领导以权谋私的蛛丝马迹。老林到上级总部专家组返聘上班之后，把自己掌握的证据提供给了上级有关部门，等待这位领导的将是法律的严惩。这个小故事给我们也带来几点启示：

【1】你在体制内工作，不要轻易离开体制，但要保留随时离开体制的能力。老林利用坐冷板凳的清闲时间，钻研业务，锻炼能力，当机会来的时候能顺手抓得住。

【2】在体制内受到排挤和孤立，千万不要自暴自弃，任由自己沉沦，而是要利用“打入冷宫”的清闲时间，全身心投入，精通某种技术，练就无人能够替代的本领，谁也不害怕。

【3】做事可以老实，做人不能太老实，老林被欺负了十几年，从中年熬到了退休，一直保持了克制，倒霉的只有自己，退休之后终于爆发了，把欺负他的小人送去了他该去的地方。