大家好！我是你们的好朋友小编。今天要和大家分享一个好消息，那就是国庆假期后，我们的工资将要进行调整啦！而且这个月还将多发两笔钱，是不是感觉很开心呢？现在就来看看你能不能领到吧！

第一笔钱是加班工资。首先，要告诉大家的是，如果你在你国庆假期加班的话，就有可能获得一份加班工资。按照国家法定节假日，国庆假期前三天为法定节假日，即如果这三天加班加点，您的工资会按不少于工资300%的比例支付。而且，如果您在别的时间加班加点工作，您的薪水会按不少于薪水的200%支付。因此，国庆假期加班时，请注意工资单上有无加班工资。

第二笔钱是过节费。除了加班工资之外，本月还有另外一笔款项，即中秋节的福利。福利待遇方面，除标准配置五险一金外，过节费成了求职者关注的“加分项”。当前，许多公司职工福利健全，节日期间向职工支付过节费,9月、10月需要支付过节费的公司应注意将此款纳入工资核算。中秋节在我国是一个传统节日，许多企业给职工发了些福利来表示对职工的谢意与祝愿。这类福利可为部分月饼，礼品卡或现金红包等，详见商家安排及条款。因此，中秋节收到公司发福利时，还应注意工资单看有没有中秋福利发。

国家法律并没有干预过节费的分配，而完全是用人单位自行决定分配与否。按照劳动法规定，法定节假日放假时，用人单位可依法发工资，而单位则可根据本人情况确定节假日是否为职工发放过节福利。马上来看一下，您能否领到这两笔钱！

如果您国庆假期加班，或得到公司发的中秋福利，祝贺您本月工资单上会增加两笔钱。但还应注意具体发放标准及发放时间会随企业而异，因此宜关注企业通知及工资单等具体情况。

最后还需要提醒的是，尽管两次拨款都令人欣喜，但还是应该理智地审视收入。因为这并不是说我们就可以把钱花在不正当的地方了；相反，如果一味追求高工资，会对经济发展造成不可弥补的损失。因此，要避免盲目攀比和盲目投资。日常生活中仍应注重合理消费、搞好个人财务规划、使生活更安定、更有秩序。