在职场中，有“十金九银”的说法，意思是每年的九、十月份，各企业都会展开秋招，为来年的发展储备人才，并且招人的主要目标是来年即将毕业的高校生。而各高校、各城市的主管部门也会联合用人单位，举行各种形式的秋季招聘活动，助力高校毕业生踏入职场。

但是在当前的经济形势下，今年的九月和十月还是“金”是“银”吗？这是一个值得关注的问题。

这不，日前有一名来自甘肃的大学生在社交平台上吐槽，称现在的用人单位太会剥削人了，既要马儿跑，又要马儿不吃草。

原来，这几天兰州正在举办2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场甘肃站活动暨第18届中国·兰州技能人才智力交流大会，他在经过一家公司名称显示是位于甘肃比较的岷山县企业摊位时，看到该企业在招聘1名综合办公岗，要求是研究生学历，工资却只有月薪“2000元以上”。

他不敢相信自己的眼睛，认为培养一名硕士研究生少说要投入50-100万的教育成本，结果用人单位只愿意开2000元的工资，太伤读书人的心了，这样读书还有什么意义？

这位大学生将自己的经历发到网上，引发不少网友的共鸣，纷纷表示自己也有类似的经历。

一名来自哈尔滨的大学生表示，自己前段时间在哈尔滨举办的一场招聘会上，看到一家做汽车零部件的民企，要求博士学历，给出的月薪却只有3500-5000元。

针对这种情况，网友们展开热议，很多网友都表示这样的招聘太离谱了，把大学生看得比农民工还低，质疑这样的招聘会有什么用。

有网友认为，来参加秋招的很多企业其实根本没有招人需求，他们只是给高校和主管部门面子，来凑数的，所以故意把薪资开得很低，让求职者知难而退，他们不是来招人，是人情世故，是为了不得罪高校和主管部门，方便以后自己有需要的时候可以合作。

也有网友觉得这些企业已经相当良心了，至少把低工资明明白白写出来，你爱来不来，不坑人。

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不得不说，给硕士开2000元的月薪、给博士开3500元的月薪，确实是太低了，毕竟大学生都是用大把大把时间、精力和金钱堆出来的，只有这么点工资，无疑是“亏大本”了。

这也从一个侧面反映了当前的经济大环境确实不容乐观，地主家也没有余粮了，很多企业都为自保而挣扎，哪还有多余的财力给员工发高薪？希望这种局面早些过去，经济重新恢复活力，这样大家的状况才都会好起来。

对于此事，你有什么想说的？欢迎留言评论。