文章来源：多伦多华人圈

每年，成千上万的游客涌向班夫镇和附近的路易斯湖村庄，在那里入住酒店、欣赏风景、在当地的商店和餐馆消费——所有这些商店和餐馆的工作人员都是加拿大人和来自世界各地的人。

走进旅游城镇的任何一座建筑，您都有可能受到当地人的欢迎，就像受到来自澳大利亚、亚洲或南美洲的人的欢迎一样。

图片来自网络

但现在，随着联邦政府临时外国工人计划的变化，阿尔伯塔山区社区正面临劳动力短缺的问题。

班夫和路易斯湖酒店业协会的卡莉·弗勒里表示：“如果我们像疫情前和疫情后那样，长期出现劳动力短缺，那么看起来我们就无法满足需求——某些特定职位总是存在劳动力短缺，而且我们将在整个行业中看到更广泛的短缺。”

图片来自网络

Doncath Holdings Ltd. 在班夫拥有并经营着 9 家礼品店，该公司表示，其 30% 的员工是外国工人。

根据改革措施，雇主只能获得 10% 的津贴，而工人只能停留一年，而不是两年。

该计划通常被用作那些希望长期停留并获得永久居留权（PR）的员工的途径。

来自智利的娜塔莉亚·罗萨斯 (Natalia Rosas) 一直在努力争取申请 PR 的时间，但这些希望现在已经破灭了。

“突然之间，一切都发生了巨大变化，没有例外，”罗萨斯说。她的签证将于明年一月到期。

图片来自网络

她说她为她的同事们感到难过。

“我们不想离开，但我们别无选择，”她眼含泪水补充道。

此前联合国发布了一份严厉的报告，指出该计划存在虐待行为、住房危机和失业率下降等问题，随后于 2024 年 8 月进行了第一波改革。

由于担心加拿大人失业以及住房市场面临压力，加拿大总理贾斯汀·特鲁多于去年年底发起了这些改革。

自由党政府因增加进入加拿大的临时居民数量而受到批评，许多人将此归咎于住房短缺和生活成本上涨。

根据加拿大移民、难民和公民部的公开数据，2023 年有 183,820 份临时外国工人许可证生效。这一数字比 2019 年的 98,025 份有所增加，增幅为 88％。

这一变化是一系列收紧资格规则的举措中的最新举措，旨在限制临时居民，包括国际学生和外国工人。

Doncath Holdings 表示，在加拿大境内很难找到全职、敬业的员工。

“没有足够的人才来填补所有职位，”Doncath Holdings 总经理丽贝卡·利普斯 (Rebecca Lipes) 表示，她已在该公司工作了 30 年。

未来九个月内，Doncath 将失去七名全职员工，这些员工已经接受过培训并已工作两年。

利普斯补充道：“除非情况迅速发生变化，否则我们将无法经营九家商店。”

这些变化正在从多个层面引发这个旅游山城的普遍焦虑。

“这里的人不仅仅是员工——他们就像我们的家人一样，”Doncath 的家族老板杰西卡·多斯蒂 (Jessica Dostie) 说。

一些人希望联邦政府的变革可能会改变众多想留下来的工人的命运。