尊敬的同事：
您好！为提升公司培训质量，精准满足员工发展需求，特开展此次调查。您的反馈至关重要，将直接影响公司培训规划。请您如实填写，感谢支持与配合！
一、个人信息
1、姓名：
2、年龄：
3、学历：
4、部门：
5、岗位：
6、入职时间：
7、在本公司工作工龄：
二、培训认同与现状
1、您认为培训对工作绩效和职业发展的作用及参与意愿是？（ ）
A. 非常有帮助，希望多组织各类培训
B. 有较大帮助，乐意参加
C. 稍有帮助，会去听听
D. 有帮助，但没时间参加
E. 基本无帮助，不参加
2、您对企业培训需求的迫切程度为？（ ）
A. 非常迫切
B. 比较迫切
C. 有需求但不紧迫
D. 无所谓
E. 无需求
3、目前公司培训数量对您而言？（ ）
A. 绰绰有余
B. 足够
C. 尚可
D. 不够
E. 严重不足
4、本部门内部知识、技能分享交流情况？（ ）
A. 非常充分
B. 充分
C. 尚可
D. 不充分
E. 几乎无分享
5、您的日常学习状态是？（ ）
A. 主动且有计划持续学习
B. 偶尔主动但无计划、难坚持
C. 有念头但没时间
D. 按需学习
E. 很少有学习念头
6、以往培训参与方式多为？（ ）
A. 主动申请
B. 领导指派
C. 公司要求
D. 自费学习
三、培训组织偏好
1、您认为有效的培训方法（限选3种）（ ）
A. 外部讲师集中讲授
B. 外部机构系统训练
C. 拓展训练
D. 网络学习平台
E. 内部经验讲授
F. 部门内部交流分享
G. 声像资料学习
H. 公司图书库借阅
I. 其他
2、影响公司培训效果的关键因素是？（ ）
A. 领导重视度
B. 员工参与意识
C. 培训方式手段
D. 培训时间安排
E. 培训内容实用性
F. 培训组织服务
G. 培训效果跟进
H. 讲师授课水平
3、单次课程适宜时长为？（ ）
A. 1 小时
B. 2 小时
C. 3 小时
D. 半天
E. 依课程定
F. 其他
4、您倾向的培训时间安排是？（ ）
A. 周五下午 2 - 3 小时（上班期间）
B. 工作日下班后 2 - 3 小时
C. 周末 1 天
D. 依课程定
E. 其他
5、您期望的培训频率是？（ ）
A. 每周一次
B. 半月一次
C. 每月一次
D. 两月一次
E. 每季度一次
F. 半年一次
G. 每年一次
H. 其他
6、您愿意选择的培训方式是？（ ）
A. 在职公司内部培训
B. 在职外部机构培训
C. 脱产专项培训
D. 函授
E. 其他
四、培训需求详情
1、新员工急需培训内容包括？（可多选）（ ）
A. 公司简介
B. 企业历史
C. 公司文化
D. 商务礼仪
E. 办公行政制度
F. 薪酬福利
G. 工作流程
H. 人力资源管理制度（调薪等）
I. 其他
2、您近一年内最想参加的培训（不超3项）（ ）
A. 通用技能类
B. 专业知识类
C. 人力资源类
D. 财务计划类
E. 采购营销类
F. 生产管理类
G. 生产现场类
H. 管理技能类
I. 资格认证项目
J. 语言发展项目
K. 其他
3、您所在部门培训重点在于？（ ）
A. 岗位专业技能
B. 个人自我管理技能
C. 企业文化
D. 职业道德素养
E. 职业生涯规划
F. 行业市场产品信息
G. 人际关系沟通技能
H. 通用基本技能
I. 其他
4、请结合部门业务与管理重点：
简述您的工作内容，并列出本部门员工岗位专业技能三项紧迫培训需求：
您日常工作的问题、困难及期望提升的能力与所需培训支持：
5、您的职业规划及所需公司支持是？
6、对公司培训工作（体系、实施、流程等）的期望与建议：
五、培训方式与内容选择
1、您感兴趣的培训方式有？（可多选）（ ）
A. 讲师课堂讲授式
B. 会议式
C. 音像多媒体式
D. 研讨式案例分析式
E. 模拟操作式
F. 其他
2、您希望公司采用的主要培训方式是？（可多选）（ ）
A. 内部讲师主题内训
B. 外聘讲师主题内训
C. 外派公开课
D. 专家咨询式培训
E. e - Learning
F. 外派参观考察
G. 其他
3、您希望参加的培训方面有？（可多选）（ ）
A. 企业文化
B. 规章制度
C. 领导艺术
D. 管理变革
E. 战略思维
F. 经营决策
G. 资本运营
H. 组织建设
I. 团队管理
J. 有效授权
K. 危机管理
L. 绩效管理
M. 职业规划
N. 目标管理
O. 会议管理
P. 执行力
Q. 时间管理
R. 人际沟通
S. 商务礼仪
T. 团队协作
U. 办公自动化
V. 情绪控制
W. 信息管理
X. 创新能力
Y. 计划管理
Z. 职业素养
AA. 岗位技能
BB. 其他
4、您认为目前急需的其他培训科目有？（可多选）（ ）
A. 公司规章制度及文化
B. 营销技巧
C. 领导艺术
D. 商务礼仪
E. 沟通技巧
F. 本部门本岗位知识（请说明）
G. 其他
六、培训相关态度
1、20XX 年公司培训对您部门工作的帮助程度？（ ）
A. 非常有帮助
B. 有一定帮助
C. 尚可
D. 无帮助或未参加
E. 其他
2、您乐于接受的学习方式有？（可多选）（ ）
A. 公司培训
B. 阅读书籍
C. 网上学习
D. 工作中学习
E. 特别辅导
3、您希望培训时间安排在？（ ）
A. 周六 - 周日
B. 周一 - 周五晚上
C. 随机且少占休息时间
D. 其他
4、若技术认证培训需个人出资，您的承受上限是？（ ）
A. 100 元以内
B. 500 元以内
C. 1000 元以内
D. 重要认证可超 1000 元
5、您的个人职业生涯规划是？（可多选）（ ）
A. 1 - 2年内发展
B. 2 - 3年内发展
C. 5 年内发展
D. 本行业发展
E. 跨行业发展
F. 进入管理层
6、您选择培训的原则是？（ ）
A. 利于个人发展
B. 职业选择需要
C. 岗位实际需要
D. 再就业高薪需要
E. 其他
7、您对部门或公司资助学历教育的态度及原因是？（ ）
A. 愿意（减轻经济压力）
B. 愿意（督促学习）
C. 不愿意（能承担学费）
D. 不愿意（影响就业选择）
E. 其他
8、公司培训缺乏吸引力的原因是？（可多选）（ ）
A. 与学历教育冲突
B. 讲师水平低
C. 不符需求
D. 占用休息时间
E. 其他
9、您最希望参加的单项培训内容是？（ ）
A. 人际关系与沟通技巧
B. 专业技能培训（如销售等）
C. 个人素质提升与管理
D. 其他
10、您日常工作中希望通过培训解决的1-2个问题（课题形式）：
11、您过往受益最大的培训课题及内容（1-2个）：
七、培训评价与期望
1、您认为最有效的教学方法（选2-3种）（ ）
A. 讲授
B. 案例分析
C. 游戏
D. 情境模拟
E. 课堂讨论
F. 团队解决问题
G. 现场参观
H. 专题研讨会
I. 公开讨论会
J. 自学
K. 电子教学
L. 其他
2、阻碍您工作绩效的主要因素是？（最多选2项）（ ）
A. 体制问题
B. 公司政策程序
C. 工作分配不合理
D. 管理培训缺失
E. 技能滞后于岗位
F. 工作被动缺热情
G. 其他
3、您认为单门课程适宜时长为？（ ）
A. 2 小时
B. 4 小时
C. 7 小时（1 天）
D. 14 小时（2 天）
E. 14 小时以上
4、您倾向的培训讲师类型（最多选3项）（ ）
A. 实战派高管
B. 学院派教授
C. 职业培训师
D. 咨询顾问
E. 本职位优秀员工或专家
F. 其他
5、过去一年培训课程最满意与最不满意的方面是？（ ）
A. 培训组织与服务
B. 培训内容教材
C. 培训时间安排
D. 培训方式手段
E. 培训讲师水平
F. 对实际工作助益
G. 培训时数长短
6、您认为每月参加培训累计多长时间合适？（ ）
A. 2 学时
B. 4 学时
C. 8 学时
D. 8 学时以上
E. 其他
7、对公司后续培训工作的建议：
再次感谢您抽出宝贵时间填写问卷！您的意见将助力公司培训工作不断完善，为员工成长与公司发展提供有力支持。
