领导是否会讨厌送礼的人，这是一个复杂的问题，需要考虑多种因素。首先，不同的人有不同的性格和价值观，对于接受礼品的态度也会有所不同。有些领导可能会认为接受礼品是一种不正当的行为，而有些领导则可能更倾向于接受礼品来增强人际关系。

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其次，送礼的目的和方式也是需要考虑的因素。如果送礼是为了巴结领导或者谋取私利，这种行为肯定是不被认可的，也会引起领导的反感和厌恶。但是，如果送礼是为了表达敬意和感激之情，或者是为了增进人际关系和解决问题，那么这种行为是被接受的。在这种情况下，领导不会讨厌送礼的人，反而会认为这是一种有礼貌和有思考的表现。

在古代社会中，送礼也是一种普遍的现象。在古代的官场中，官员们也会接受礼品，但是他们对于礼品的质量和价值并不是很在意，更在意的是送礼者的诚意和用心。因此，在古代社会中，领导也不会讨厌送礼的人。

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此外，我们还需要考虑到送礼的时间和场合。如果送礼的时间和场合不合适，比如在公共场合或者在工作时间送礼，这可能会让领导感到不舒服或者尴尬，从而产生负面的印象。因此，在选择送礼的时间和场合时需要谨慎考虑。

同时，我们还需要考虑到礼物的价值和意义。如果送的礼物过于贵重或者没有实际意义，这可能会让领导感到压力或者不自在。因此，在选择礼物时需要考虑到领导的兴趣爱好和实际需求，选择一份恰当的礼物。

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最后，我们还需要注意到送礼的方式和态度。如果送礼的方式过于繁琐或者复杂，比如需要领导亲自前往某个地方领取或者需要经过很多程序才能领取，这可能会让领导感到不自在或者厌烦。因此，在选择送礼的方式时需要考虑到领导的方便和舒适。同时，送礼者应该保持自信和真诚的态度，不要过分谦虚或者掩饰自己的诚意。

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总之，送礼是一种表达敬意和感激之情的方式，也是一种增进人际关系和解决问题的方法。但是，在送礼时需要注意多种因素，包括送礼的目的、方式、时间、场合、礼物的价值和意义等等。只有合理和恰当的送礼方式才能真正表达出送礼者的真诚和用心，从而获得积极的效果。