大家都知道，事业单位分为专业技术人员、管理人员和工勤人员，专业技术人员和管理人员通过事业单位招聘考试进入，工勤人员属于军队士官转业安置，由于进入的渠道不同，在一部分人看来，工勤人员的学历水平低，业务能力差等，只能从事一些简单的工作，并不能在重要岗位上履职。

再来看看办公室主任这个职务，这个岗位非常重要，要写总结材料，要协调上下级关系，要管好局里大大小小的事，要头脑灵活，反应灵敏，既是领导身边的秘书，又是局里的管家，可以说没有一定的能力是不能胜任办公室主任这个职务的。而这种能力很多人认为是工勤人员身上不具备的。

我的一个战友和我一年从部队转业回来的，他安排在区总工会的下属事业单位，由于工作认真负责，头脑也比较灵活，自己又愿意学习，领导安排的事情完成的也很好，深得领导的信任和喜爱，直接从业务股室的工作人员提拨到综合办公室当副主任，过了两年后，从综合办公室的副主任转正，当上了办公室的主任，现在干得也是风生水起。

还认识一个同事的老公，也是从部队回来的士官，在我们当地的交通运输局当办公室主任，但是当了两年左右就没有干了，说是办公室主任太辛苦了。

现在的工勤人员学历和能力有了提升，只要有能力，自己又想做事，事业编的工勤人员照样也能当办公室主任的。