发表职称论文的流程和两种投稿方式

第一步:撰写稿件

投稿要有自己的稿件，所以前提一定有自己完成的稿件，一篇完整的论文必须有题目、内容提要、关键词、正文、注释、参考文献等部分组成。至于具体如何写法，可查看网上相关教程及格式，确保稿件符合投稿的基本要求和标准，实验数据与材料，职称个人信息，邮寄地址必须齐全，个人邮寄信息要有准确的联系方式。

第二步：查询意向期刊

知网和万方等数据库可以查看期刊信息，了解其投稿程序。期刊名称，CN号,ISSN号，出版杂志社都可以预先了解一下。因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。在这里提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到前提正确准备。

第三步：咨询杂志社稿件安排情况

咨询杂志社稿件安排情况联系杂志社了解刊期情况，要保证在职称评审之前见刊与发表，因为很多核心期刊的稿件都很多，打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在哪一段时期，以及审稿周期都一并了解了。

第四步：投稿并确认对方收稿

各家杂志的审稿周期有异，得到了确切的答复后，再将文章通过邮件传过去，并确认对方已经收到文章。然后就可以根据自己的情况安心等待了。一般每个期刊的周期都是固定的，可以联系杂志社给予一定的信息回复，避免后期通知的不到位。

第五步：等待审核或返修

等待论文的修改编辑部会结合审稿人的意见，提出修改建议，让您修改，您应该很好地把握时机，尽快修改，按要求把电子版发回编辑部，进入用稿程序。

第六步：录用稿件

录用稿件投稿了后被录用了，会有录用通知单给到作者；可以通过录用通知单查稿件。到这一步，很多才松一口气，辛苦的成果终于可以见世了。

发表论文的渠道有两种：

一、作者直接杂志社投稿（投递邮箱）

二、通过代理发表（不需要作者自己找刊物，代理会推荐合适的期刊 ，省时省力。）

一、直接投稿：

优点：直接与杂志联系，费用相对较低（一般情况下杂志社除了收取相应版面费以外，没有其他费用，少数刊物会收取一定的审稿费、检测费等）

缺点：需要作者去了解所发表刊物的办刊方向以及办刊宗旨，审稿回复时间长，通过率低等。另外通过杂志社网站投稿的，需要特别注意，不是每一本刊物都有官方网站，每一本刊物也不会做多少官方网站，这里需要作者辩别真假官方网站，提防上当受骗。

二、代理发表：

优点：正规公司机构长期与杂志社打交道，对刊物情况熟悉，能根据文章写作方向、文章内容质量推荐合适的刊物，少数不符合刊物要求而被退回的稿件有相应补救方案，提高了发表成功率；与社内长期合作，有优先审稿权，审稿快。

缺点：现在网上代理机构太多，这中间的也需要广大作者擦亮眼睛，仔细分辨。