从2008年人社部相关负责人提出延长退休年龄的说法，到现在已经过去了16年的时间。这16年间，延迟退休在各类文件中被多次提到。而近期随着《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》的发布，延迟退休也终于要尘埃落地。

在这次的决定中，明确将按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，同时要求到二〇二九年中华人民共和国成立八十周年时，完成本决定提出的改革任务。所以，大部分在职职工都要做好心理准备，接受延迟退休在这几年将会到来。

与此同时，在人社部的“十四五”规划中，在延迟退休之后还提到了“修订职工基本养老保险个人账号计发月数”，这意味着什么？对于大家的养老金会有什么影响呢，待遇会变少吗？

我国退休人员的养老金正常是由两部分组成的，一部分是基础养老金，还有一部分是个人账户养老金。其中个人账户养老金的高低和计发月数有关系，计算公式如下：

个人账户养老金＝退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

可以看到，个人账户养老金与计发月数是反比关系。计发月数越大的时候，个人账户养老金就越少；计发月数越小的时候，个人账户养老金就越多。

而计发月数，是和个人的退休年龄相关的。我国目前的三个主要退休年龄50岁、55岁和60岁，养老金计发月数分别是195个月、170个月和139个月，不同的计发月数对于退休后个人的养老金影响还是挺大的。

假如王大妈、李大妈和王大爷分别是50岁、55岁和60岁退休的，他们退休时的个人养老金账户中的储存额都是15万元，那么退休后他们的个人账户养老金分别是769元、882元和1079元。可以看到，王大妈和李大妈的养老金差了113元，李大妈和王大爷又差了197元。

而在实际工作中，对于退休年龄更小的职工，因为个人的缴费年限更短，所以个人养老金账户中的储存额会更少，那么相对的养老金差距还会更大不少。

我国延迟退休政策的推行，主要是通过增加缴费收入，减少养老金支出，来应对人口老龄化给社保基金带来的巨大压力，所以养老保险计发月数调整后肯定是会变大的。比如之前60岁退休计发月数是139个月，后续可能会调整成149个月或159个月。

而这对于退休人员来说，意味着他们的个人账户养老金相对之前肯定会变少。不过，如果退休人员选择延迟退休年龄，那么计发月数将会变小，同时个人养老金账户中的钱会增加，那么退休后的养老金反而会增加。

综上所述，延迟退休政策的执行已经是必然的了，同时按照最新文件的要求，2029年之前就要落实。而在延迟退休年龄的同时，养老保险的计发月数也将迎来相应调整。对退休人员来说，计发月数调整后，如果不选择延迟退休年龄，那么个人账户养老金很有可能会减少。