降低部门间沟通的难度

一些大型企业、传统企业内部的各部门沟通一般容易出现问题，主要是因为部门之间壁垒森严，官僚习气盛行，各部门互相不买账，要么面合心不合，要么多头领导，出现问题就互相推卸责任，造成组织工作效率低下。

在“互联网+”时代，各种软件和应用在部门之间搭建起了良好的沟通和协作平台，各部门就可以平等、客观地对话并建立起云数据共享系统，使得数据信息能够畅通无阻地在部门之间流动，避免在组织中出现信息孤岛或重复工作。

同时使得各部门明确自己的工作职责，自觉地将自己视为流水线上的一个个工位一般负责好自己应当负责的环节。

与此同时，通过便利的沟通，各个部门从主管到基层人员都能够增进了解、消除偏见，营造出良好的工作氛围，从而使个人和组织的绩效都能得到提升。