Google的CEO Sundar Pichai，可以说是渲染“AI取代人类”的恐慌氛围的帮凶之一了。
谷歌大部分部门都启用了“AI+人力”的策略，进行大规模裁员。与一年前相比，现在谷歌的员工整体数量减少了1112人。
甚至，在最新的公司财报电话会议中，Pichai直接大放厥词：Google内部的新代码中，有四分之一是AI生成的。
3.5研究测试：
hujiaoai.cn
4研究测试：
askmanyai.cn
Claude-3研究测试：
hiclaude3.com
这段话还引起了不小的风波：
结果，Pichai光速被员工打脸。一名谷歌工程师开贴称，AI根本做不到主动生成代码。另一名员工也来声援：不是所有自动化工作都叫AI……
这是怎么一回事？咱们往下看——
AI生成1/4的代码是无稽之谈，Pichai偷换概念上周，在Google公司第三季度财报电话会议上，其CEO Sundar Pichai 表示：Google内部的新代码中，有四分之一是AI生成的。 AI的代码生成后，由员工对其进行检查和审查。
结果，很快就有google员工（网名：asdfman123）开了个帖子阴阳他：我的工作就是写你所谓的“AI生成的代码” 。
该员工称，他就是Google的一名工程师，写代码时确实会用AI，但实际上只是使用“代码补全引擎”这种AI工具：
这种AI工具只是能在写代码时，帮忙完成正在编写的行而已…… 例如，输入“function getAc...”时，AI可以帮你补全为“function getActionHandler()”。并可能会建议一个合适的参数和jsdoc注释。
即使不是开发者的小伙伴，应该也很熟悉这种工具吧。这种工具有点像输入法和搜索引擎的自动联想功能，比如我在输入法里面打出“goo”，就会自动联想出“Google”一样。
该员工还表示，基本上，这个AI就是一个有帮助的生产力工具，但完全没有参与到工程开发中。这个工具可能还不如微软的copilot好用。
这篇帖子还得到了另一位谷歌员工（网名：NotAnOtter）的共鸣：
我也在Google工作(直到上周五)。我同意你的说法。我的想法是：
Pichai的说法显然是在夸大现实，他很可能把一些已经存在十多年的，全自动的代码检查/拉取请求(CL/PR)也算作“AI生成”。
我之前提过，如果一个使用Copilot等工具的8人团队的效率，等同于一个10人的团队，那么我认为说“AI替代了2个工程师”是合理的。重点是，如果真是这样，那公司领导们早就会大肆宣传了。Copilot及其类似的工具已经存在了很久了，但没有人敢说“我们用AI取代了X%的人力”——因此，我认为使用Copilot本质上不会加速开发进度。
这俩员工的意思都是，Pichai你搁这胡扯呢？
先不论AI在写代码工作中的占比，只看AI的能力，它只能代替一部分体力劳动（帮你自动联想后续代码内容），让它做脑力劳动（自主生成代码）还是算了吧。
说起来，pichai的意思是不是想把员工的成绩归功于AI，然后少发点绩效工资？
AI到底会不会让人下岗？这篇帖子下面，第二位员工发言的“没有人敢说我们用AI取代了X%的人力”内容，又激起了人们关于“AI是否会导致人下岗”的讨论。
底下的一位曾在RPA工作的网友评论称：现在这个环境下，即使真的有公司实现了“AI取代人力”，他们也不敢直接公开声称，这可能引起政客的错误关注和公众的恐慌。
另外，还有思路清奇的网友留言：
注意“削减成本”（做得更少，以降低成本）和“提高效率”（做同样的事情，但成本更低）之间的区别。如果AI能让8个人做10人团队的事情，那相当于每个人工作效率高了25%。如果这个公司还有雄心壮志，那它就会招10个人来做12个人的工作，而不是裁员。
好像是这么个理？AI出现后，大家的工作量确实可能会变多，但是还不至于出现完全取代人力的情况。
小伙伴们是怎么看的呢？
