《突围》:程端阳一下子培养了三位高管?培养之路存疑!

曹旭波爱娱乐 2021-10-28 11:40:11

电视剧《突围》热播中,剧情开头就抛出了“林家铺子”这条线。意味着故事将在这条主线上展开。可这条主线却编得并不牢靠,假得不能再假了。“林家铺子”牵扯了很多人。但主线,就是程端阳培养出的林满江,齐本安和石红杏三人。但这三位国企的高管,是怎样培养出来的呢?

 首先,剧中交待了林满江是通过获得省级劳模,才进入仕途的。而在此之前,他的师父程端阳已经是全国劳模了。 而程端阳自己至少曾经两次当选了全国劳模。其中一次,她到北京还和伟人握了手。第二次,她用来换取了林满江的省级劳模名额。那么一位女工,是凭什么能有机会当选两次全国劳模呢? 当选劳模一般有三点,一是有重大发明,极大地提升了生产效率。二是抢险救灾,为国家挽回重大经济损失。三是任劳任怨,常年不辞辛苦完成超出体能极限的工作。

 前两点,剧中并没有交待,恐怕也是真没有。如果是第三点,即使真的有这种情况,能评上一次全国劳模,已经算是苍天有眼,能评上两次,可能性为零。 而林满江年轻时的九十年代,国企职工上升的通道已经被当时腐朽的体制完全堵死。生产车间里还能出省级劳模,当真是活久见了。 当然,也不排除有这样的可能性。毕竟一个城市都未必能分到全国劳模的名额,而剧中的程端阳身为一名普通女工,就能两次当选全国劳模,我们只能把这个企业,理解成是理想条件下的天之骄子吧。

 林满江走上仕途高升了,理论上讲程端阳继续开始培养齐本安和石红杏了。这二人没有什么背景,没有亲戚朋友提拔,看来也只能走劳模升迁这一条路。 石红杏的文化程度极低,连个决心书都不会写。当官后,写自己的名字还是娃娃体。因此,她本人绝不会是因为靠搞发明升迁的。 而她本人甚至还瞧不起齐本安,可见,齐本安的水平,也高不到哪里去,同样搞不出什么发明。

 如果二人同时参加抢险救灾,那么姐弟之间的感情会很深。但无论是现实还是过去,剧中的二人都是矛盾重重,看不出一点并肩战斗过的痕迹。如果是分别在不同的时间段抢险救灾,那只能说明这个企业的安防工作很成问题。就是有劳模名额,也不会给这样的单位。

 显然,这二位肯定又是在程端阳的教导下,凭借苦干得到升迁的。这真是一个幸福的奇迹。你只要老实勤恳的工作,就能当劳模,进而成功破圈进入仕途。如果国企都是这样,还需要后来的改制吗?程端阳一个人,就能够培养出三位著名劳模,全部做了集团的高官。一个车间,出了四个著名劳模,三位集团老总。程端阳工作的不是什么车间,分明是一个培养集团领导的黄埔军校。天下哪有这样的好事?

对此,大家怎么看呢?欢迎留言讨论!

3 阅读:1425
评论列表
  • 2021-10-28 21:25

    情节拖拉漏洞太多

  • 2021-10-28 23:34

    要知道这部剧提到一个名字:傅育宁。这是现实中存在的招商局集团总裁。华润集团董事长。很关键。所以这部剧是讲述华润集团的历史由来与发展

  • 2021-11-02 08:58

    小说电影而已,何必当真。

曹旭波爱娱乐

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