当地时间4月27日，《福布斯Forbes》发文称，常春藤联盟正在丧失其作为美国顶尖人才摇篮的地位。与此同时，“新常春藤联盟”院校正在日渐受到企业雇主的欢迎！
是的，你没看做！百年杂志《福布斯》此次评选出了20所“新常春藤”盟校。
据福布斯记者艾玛.惠特福德报道，自美国成立以来，常春藤联盟一直承担着选拔并严格教育最优秀与最聪明人才的重要角色。
这八所常春藤为雇主和投资者提供了一种精英认证，甚至美国约三分之一的总统和当前《福布斯》400富豪榜的成员以及八位现任最高法院大法官都出自这些学校。
然而，大家应该也能感受到，现在的常春藤联盟校园校园里正在发生一系列“不对劲”的事情，包括但不限于：
1. 一些本意良好但“不对劲”的招生政策实际上可能伤害不同的少数族裔。
2. 常春藤仍然不成比例地偏爱富有或有“传承录取”背景的人。
3. 在哈佛和耶鲁这样的顶尖大学里，将近80%的本科生平均成绩为A或A-。
针对以上这些情况，各大雇主早已有所行动。
据调查，33%的招聘决策者表示，与五年前相比，他们今天聘用常春藤盟校毕业生的可能性更低。只有7%的人表示更有可能雇用他们。
希尔顶证券公司的高级管理总监、加州克莱蒙特麦肯纳学院的董事会成员弗雷德·普雷格尔说，他的投资公司专注于高等教育。“最近发生的事情，包括疫情和所有这些荒谬的事情，尤其是10月7日之后的情况，只不过是火上浇油。”
“常春藤的光芒已经褪色。”
相比“老八所”常春藤盟校，现在公立大学的含金量也在不断提升。
对此，福布斯对公立大学毕业生和非常春藤联盟的优秀私立大学毕业生进行了调查，结果几乎与常春藤的结果相反，有42%的人表示他们更愿意雇佣公立大学的毕业生，37%的人表示他们更愿意雇佣非常春藤联盟优秀私立大学的毕业生，比五年前有所增加。
只有约5%的人表示他们不太可能从这两组中雇用。
所以不难看到，在那八所私立常春藤之外，还有不少优秀的私立和公立大学深受各大雇主喜爱，福布斯决定找出这些新的常春藤！即10所公立大学和10所上升快的优秀顶级私立学校，它们正在培养出雇主所需的聪明且有驱动力的毕业生。
此次筛选标准如下：
排除了常春藤级别的学校（包括斯坦福、MIT、杜克和芝大以及八所传统常春藤），然后从至少有4,000名学生的1,743所学院开始评选。
通过2022年的招生数据，筛选了标准化考试成绩高的学校（“新常春藤”平均SAT成绩为1482分，ACT成绩为33分），并且至少有一半的申请者提供了成绩，无论是否需要这些成绩来申请入学。
也采用了录取率的筛选标准（私立学校的录取率低于20%，公立学校低于50%），然后从中选出了32所学校，并让招聘者对每个学校给出了评价。
10所私立“新常春藤”
这10所遍布美国的州立大学吸引了众多优秀学生，并培养出勤奋且受到高度评价的员工。（不包括军事学院和加州的大学）
· 纽约州立大学宾汉姆顿分校
· 佐治亚理工学院
· 佛罗里达大学
· 伊利诺伊大学香槟分校
· 马里兰大学帕克分校
· 密歇根大学安娜堡分校
· 北卡罗莱纳大学教堂山分校
· 德克萨斯大学奥斯汀分校
· 弗吉尼亚大学
· 威斯康星大学麦迪逊分校
事实上，这10所学校还同时为“公立常春藤”，即可以提供“常春藤”级别的教育体验，但只需公立学校价格的公立大学。再次入选“新常春藤”，无疑是对这些学校的最大肯定，性价比直接拉满！
10所公立“新常春藤”
这10所私立大学位于美国九个州及华盛顿特区，他们以高录取标准吸引了众多优秀学生，同时也受到了雇主的高度赞誉。
· 波士顿学院
· 卡内基梅隆大学
· 埃默里大学
· 乔治城大学
· 约翰霍普金斯大学
· 西北大学
· 莱斯大学
· 圣母大学
· 南加州大学
· 范德堡大学
这其中，CMU、BC、JHU长期以来被视为常春藤级别的名校，范德堡、莱斯和埃默里更是被称为“南方常春藤”，在一定程度上，它们可以说拥有不输于藤校的教育实力。
当然，这也并非意味着藤校完全失去了光彩，对于不少雇主而言，它们仍是精英教育的代表。但由于方针错误和管理不善，它们放弃了长期由雇主提供的优势，导致目前有越来越多雇主将目光投向了其它优秀学校。
对于各位家长和同学而言，这同样也是一次重新审视美国大学的机会，在藤校之外，我们其实还有很多很多选择。抛开“藤校情节”和排名，从孩子的角度出发，去匹配最合适的学校，这才是性价比最高的选择！
