曾经“只生一个好”的条幅贴遍了大街小巷,“少生优生,幸福一生”也成为80后、90后记忆中的口头禅,如今,他们的父母已陆续开启退休生活,福利待遇也接踵而来。
“从7月1日起,将提高计划生育家庭特别扶助标准!”
财政部的通知,迅速传遍了各类退休人员的耳朵里,让不少独生子女父母喜极而泣。高达2亿人的群体,养老压力已成为不得不面对的问题。
然而,有的人却不以为意,反而越看越生气,到底发生了什么?独生子女家庭还有什么其他福利吗?下面【社保精算师】为你汇总分析:
01、失独家庭待遇提高每个孩子,都是父母的心头肉,最让人过不去的坎,莫过于“白发人送黑发人”,独生子女去世或者伤残,对父母的打击可以说是致命的。
根据通知内容,独生子女死亡家庭,每月扶助金标准从450元,提高到590元,涨幅高达31%,而伤残家庭的每月扶助金由350元提高到460元,涨幅也高达31%。
这个通知标准从2022年7月1日起开始执行,可是,针对的是独生子女家庭里的特殊人群,因为生活困难,无人养老,所以,扶助金标准提高也是一种慰藉了。
独生子女政策是一代人的记忆,《独生子女光荣证》的发放,也意味着这类人做出了特别的贡献,除了扶助金之外,还有没有其他的福利呢?当然有!下面一一介绍:
02、独生子女费因为顺应了国家的政策,只生了一个孩子,所以,这类父母是有优惠政策的,比如说独生子女费的发放,每月随着工资打到卡里,一直到孩子满14岁(以当地为准)。
政策的导向是好的,各地的标准也是有的,可惜,在现实生活中的执行力度不尽人意,比如说大连的国企、央企、机关事业单位人员发放5元/月,其他企业大概连着5元也领不到。
山西每月领取不低于50元的奖励费,这都属于计划生育奖励标准比较高的地区。这类费用是父母在职期间发放,退休之后发放的奖励是额外的。
03、退休后奖励独生子女家庭的父母退休后,是完全可以按照当地的《计划生育条例》领取奖励的,这类奖励因为国家没有统一标准,显示出鲜明的地方差异性。
第一种方式,按月发放补贴,比如说广东广州对于男性满60岁,女性满55岁的独生子女父母,每月发放150元,全年是1800元,待遇算是不错的。
第二种方式是一次性补贴。比如说北京发放1000元,上海发放5000元,甘肃发放1000元,黑龙江发放3000元,辽宁发放2000元,而山东省发放的却是最高的。
山东省虽然也发放一次性补贴,但却以上一年度的社平工资为基准,直接发放30%的比例,青岛网友很轻松就领到了2.44万元,可谓是令人羡慕不已。
第三种方式是加发养老金,这类待遇会随着养老金一并发放,比如说广西、云南、安徽、贵州等地,加发5%的养老金,显然,养老金越高,奖励越多,反之亦然。
04、护理假与个税减免独生子女的家庭面临的是独生子与独生女结婚后,沉重的养老话题。每个人都有父母,父母的父母,连带着小家的压力也陡然增大,养儿防老几乎成为空谈。
就是考虑到独生子女的养老问题,这几年护理假纷纷出现,如果是独生子女的父母住院生病了,独生子女是可以请20天假(以辽宁为例)去照料父母的,都是带薪假,可谓是实实在在的福利了。
另外,独生子女还可以按照每月2000元的标准定额扣除,免税政策之下,到手的钱将更多,这也是独生子女家庭的一些福利,总之,种种福利累计起来,还是有一些慰藉的。