荣誉墙

近年来，申信集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“1335”工作布局，树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，攻坚克难、实干担当，确立“1274”工作思路，着力构建多维立体“大党建”工作格局，奋力点燃“红色引擎”，助力申信集团高质量发展。

凝思想 聚合力 把牢政治方向

申信集团党委始终把政治思想建设放在突出位置，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢记国企使命担当，引领集团全体党员职工立足“美好生活综合服务商”发展定位，在建设生态优良、生产高端、生活更好的现代化信阳征程中挑重担、当前锋、建新功。

强基础 育品牌 激发组织活力

申信集团党委狠抓基层党组织“五基三化”建设，将支部标准化、党员发展全纪实、“四强”党支部创建等清单式下发，明人、明岗、明责任；创新考核机制，实施党建与业务工作双向评价，激发考核“指挥棒”作用。

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持续做强“四强”党支部、“清廉申信”等示范品牌建设，做优“支部联支部”、驻村帮扶等联建活动，组织19个基层党组织做实“周四大学堂”、“主题党日”、“政治生日仪式”等党建活动，增强集团发展“组织力”。

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谋发展 促融合 增强改革动能

申信集团党委始终坚持党建引领，积极探索党建业务融合，围绕“党委抓什么，基层党建就落实什么”这一中心，以“业务工作的难点、重点、亟待突破点就是党建工作的重点”为思路，以各级子公司所需所谋为路径开展党建活动。

以一线基层员工、在重要岗位重要项目上突出贡献为表彰导向，在集团树立“实干为要”的发展理念；将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，以“政治强、业务精”构建起集团各级党组织协同联动、并肩作战的新局面。

来源：信阳申信集团