文|七月

编辑|七月

第十四届全国人大三次会议和全国政协第十四届三次会议分别于3月5日和3月4日在北京开幕。

两会上，57岁的央视主持人白岩松提出了一个议案，此议案竟说出了无数年轻人的心声，顺带着连对他的印象都变好了。

那么白岩松到底在今年的两会上提出了什么议案呢？

别人家的孩子

1968年，白岩松出生于内蒙古自治区。在白岩松八岁时，他的父亲意外去世，家里的顶梁柱突然没了，他和哥哥当时太小还不足以撑起这个家，于是母亲就独自一人撑起了这个家，母亲独自抚养白岩松和他的哥哥，女子本弱，为母则刚。

长大后的白岩松没有辜负母亲这些年的辛苦，1985年白岩松以优异的成绩考入了中国传媒大学新闻系。

白岩松大学毕业后，被分配到中央人民广播电视台《中国广播报》工作，担任报社编辑、记者。

1993年，白岩松开始崭露头角。白岩松参与创办中央电视台电视新闻杂志节目《东方时空》，并推出了子栏目《东方之子》。同时，白岩松也是中国第一批新闻节目主持人。

1996年作为新人的白岩松在中央电视台做奥运会的报道工作。次年，香港回归中国怀抱，该新闻成为中央电视有史以来最大的新闻事件直播，也是白岩松第一次主持大型新闻直播，该新闻直播时长长达72小时。

同年，白岩松获中国广播电视节目节目主持人的最高荣誉---1997年度金话筒奖此后白岩松相继参加了澳门回归等重大事件的电视直播，并参加央视国庆五十周年庆典转播等。

2000年，白岩松第一次主持中央广播电视总台春节联欢晚会，并担任中央电视台2000悉尼奥运会的报道总主持。

同年还被评为第十一届中国十大杰出青年。此后白岩松相继主持中央电视台新闻频道新闻专题节目、新闻评论节目、新闻脱口秀节目，凭借机智化解了一次次突发事件，成为了央视名嘴。

2008年，白岩松主持的中央电视台唯一一个新闻评论节目，该节目大胆触及有关国计民生的敏感话题，因此白岩松的每次评论也均会成为公众关注的热点。

次年他还获得了华语主持群星会年度终身成就奖，随后他又全程直播解说2010年广州亚运会的开幕式，他白话词汇将船体的大小和行程安排介绍给观众，他用这些队员训练完之后，每人每顿吃10个馒头来介绍天空飞人幕后的故事等。

这种新闻视角加即兴评述的白氏解说风格彻底打破传统‘‘诗歌朗诵’’式旁白，引发观众的喜爱的与追捧。

2018年3月，白岩松被评为中国人民政治协商会议第十三届全国委员会人口资源环境委员会委员。2019年白岩松兼任中国红十字会副会长。

白岩松受到事业能够如日中天不是没有原因的，他敢说别人不敢说的。

2015年6月9日凌晨，河北省沧州市肃宁县发生特大枪击案，造成群众两死三伤，公安干警2人牺牲、2人受伤。

当晚，白岩松在央视新闻频道《新闻1＋1》节目中评论此案件时，使用了死亡、离世等敏感词汇描述殉职公安干警，对射杀两名群众及两名公网干警的犯罪嫌疑人，被人认为不尊重逝者。

白岩松甚至直言：是什么原因让这个五十多岁的老汉端起了枪。言语之间尽是包庇。这些言论引起了网友愤慨，广大网友认为白岩松冷漠、缺乏同理心，引起了不少的舆论关注。之后央视官方微博发布消息主持人白岩松参与的两档节目停播一周。

事后白岩松对此事作出回应，因为当时一切还没有下定论，所以采用中立词汇，这是新闻的准则。不过网友们可不买账。

老人伤人是事实，他是嫌疑人也是事实，或许白岩松提出老人为何伤人这个问题，只是为了了解，老人的动机是什么，以此引起大众思考，但是时机不对。

试问一个悲剧发生时有谁可以完全冷漠，置身事外看这件事情。不由让观众感觉提出这个问题的白岩松是否过于冷静了。

尊重新闻的客观性做到严谨公平是新闻人必备的素养，但这难道意味着新闻人播报新闻时，完全是一个冰冷的口吻，冷血的宛如一个机器。

白岩松这件事着实令人寒心，客观不等于冷血无情。

白岩松在第十一届中国大学生电视节开幕庆典上称善待年轻人是对明天最好的投资，年轻人要学会在职业生涯中作加减法。

此话直白的表达出年轻人是国家的未来，年轻人也是弱势群体，也需要被国家得政策关心。

针对于年轻人的提议

近日，全国两会在北京召开，今年两会白岩松重点关注的就是以年轻人为本，就业是第一民生。

央视评论员白岩松在两会上呼吁给年轻人增收减负，年轻人是弱势群体，不应该用啃老批评年轻人。提出政策的制定者应该把年轻人的增收减负列为提振整个消费的重中之重。

建议社会提高年轻人的福利待遇，提高35岁以下年轻人的个税起征点从5000元提高到12000元，同时保障年轻的灵活就业人员社保不断线，让年轻人不用去为60岁之后的事情担心。

建议政府和企业给40岁以下尤其是35岁以下的灵活就业人员更多社会保障，社会要让年轻人有制度有保障可依靠。

希望年轻人能获得与公平相关的一切环境，不断的提到不仅要关注双一流高校更要关注非双一流高校，还有就是跟年龄和地域相关的歧视因素。

年轻人的消费意识是很强的，同时又有很多刚需这种情况下，如果不能就业，兜里空空如也，年轻人怎么去消费。

如果年轻人的工作相对来说就业比较顺利而且工资在不断的增长那么也不用老人来补贴，年轻人就会对明天充满信心，就会充满朝气，整个社会的信心就容易被带起来。

年轻人需要同情和共情，但是只有这些是不够的，年轻人需要一些对年轻人友好的政策。

去掉就业歧视也是一种促就业，35岁就业门槛大家已经反感很久了，需要把它消除掉。

很多地方提出来免租把暗补变成明补把补给企业的直接补给老人，这样就可以直接避免了啃老现象的发生。

第二个概念就是学历歧视，很多工作只要本科生亦或者只要博士生研究生，此学历歧视让很多人明明有满腹的才华却无法施展。

35岁现象不是一个新话题，如今在我国就业市场上，35岁限制入职现象仍然存在，很多不要35岁的企业单位，有网友称是被惯的等连45岁都很难找到的时候，你看它还是不是从这个概念。

也有位33岁网友称：没必要卡那么死，我觉得不能歧视年龄，我已经33岁了，我还很年轻，又有经验，不必任何人差。35岁限制入职现象必须高度重视。

除了年龄歧视另外也包括着性别歧视，尤其是我们要建立生育友好型社会的时候，这样的歧视更应该去打掉。

如何尽快遏制就业年龄歧视现象，成为今年的关注重点。全国人大代表蒙媛建议，将禁止就业年龄歧视写入劳动法。就业促进法等法律之中，将禁止歧视设置与岗位无关的年龄门槛

笔者观点

如何善待年轻人，让其相信国家、相信明天，这不仅仅需要情感上的抚慰，更加需要真金白银的政策来扶持。

现在需要全国一盘棋的帮扶年轻人计划，这其中不仅依靠企业，也要国家和社会的投入，使年轻人老了之后能不断供，老了也有依靠。

有些政策应该优先考虑年轻人，年轻人是国家的未来，当年轻人现实生存的压力减少时，整个社会的希望和活力就会重新回来。

现在有些年轻人虽然学历高，但是收入大比例没有父母高，年轻人机会成本大量下降越来越认为付出不一定有回报。只有收入好了，生活才会好起来，才会对明天更加期待。

一些不再年轻的求职者发现，年龄向一堵玻璃墙一样阻拦着求职的旅程，简单的呼吁真的起不到任何作用，真的建议在相关就业的法律中在反对于民族种族性别宗教信仰不同而进行的封闭列举中明确再加入年龄歧视的列举以方便实现现实中的执法维权和监督也对类似行为亮红灯。

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