“70万，这能让我们一家怎么活下去呢？”张某国的妻子，一位聋哑人，哭诉着，泪水无声地滑落。

噩耗降临

2022年8月20日，四川南充，高温红色预警肆虐。48岁的张某国，在顺庆区某货物信息服务部搬运货物时，突然晕倒。

高温下的挣扎

烈日炙烤着大地，温度计上的数字早已突破40℃。张某国，和其他搬运工一样，在火辣辣的太阳下挥汗如雨，汗水浸透了衣衫，也浸湿了他日渐衰弱的身体。 16天里，南充的最高气温几乎每天都超过40℃，仿佛一个巨大的火炉，吞噬着一切。 在这让人窒息的高温下，他最终倒下了。送医后，诊断结果如同晴天霹雳：热射病。13天后，生命之烛彻底熄灭。

冰冷的现实

张某国去世了，留下了妻子和两个孩子，以及一笔沉重的债务。更令人寒心的是，他的雇主李某，货物服务部老板，并未为他购买工伤保险，仅仅购买了微不足道的意外险。这意外险，能赔多少？能弥补一个家庭的破碎吗？

艰难的维权之路

家属认为张某国的死与工作存在直接因果关系，是典型的工伤，并与货物服务部存在明确的劳动关系，遂向法院提起诉讼，要求赔偿100余万元。

四川省疾病预防控制中心出具的鉴定书，如同一道闪电，撕开了事件的真相：张某国死因为职业性中暑（热射病）。南充市顺庆区人力资源和社会保障局随后认定其为工伤。

法律的博弈

货物服务部及其经营者李某自然不会轻易认输，他们提起行政诉讼，试图推翻工伤认定。然而，他们的努力最终付诸东流，行政诉讼被法院驳回。

法院的判决

在一审中，法院判决货物服务部支付家属106万余元赔偿金，这其中包含了工亡补助金、丧葬费等各项费用。然而这笔钱，并没有顺利到达张某国家属的手中。

人性的缺失

李某竟然试图转移财产！面对法院的判决，他不愿履行赔偿义务，用尽手段试图逃避责任。最终，在法院的调解下，家属只能接受了70万元的赔偿金。70万元，对于一个失去顶梁柱的家庭来说，杯水车薪。

法律的无奈

《工伤保险条例》、《职业病分类和目录》、《民法典》等法律法规都明确规定了工伤赔偿的标准和程序，然而，这些法律条文，在现实面前，显得如此无力。 张某国的案例，再一次暴露出一些企业对法律法规的漠视，以及对员工生命的漠然。 每月5000元的收入，对于一个家庭并非巨款，然而，在高温环境下辛勤工作的他，却因为雇主的失职，付出了生命的代价。他的妻子是一位聋哑人，两个孩子尚且年幼，他们未来的生活，该何去何从？

70万元，或许能够解决眼前的困境，却无法弥补失去亲人的伤痛。 张某国的故事，是一个悲剧，也是一个警示。它提醒我们，在追求经济利益的同时，更要关注生命安全，遵守法律法规，履行社会责任。