山西:婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天。夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。
这福利真好,听听年轻人怎么说的?
包括私企自由职业吗?
为什么要单独发放?
谁能享受到这福利待遇,企业执行不到位,找谁领,民间人民谁给补贴?独生子女费什么时候发放?
我咋不知道?
包括小私企吗?
贯彻落实是怎么没人监督检查?
这种东西普通人根本无法享受,因为一般民企不愿意负担这种额外的成本,只有体制内的有机会享受,非常的可笑。
这是给他们自己的假期。
老百姓无单位的如何补偿,无规定法只满足了公务员。事业单位国企吧,不平等条例别出。
这个钱谁给,休假谁给放保安公司还是外贸公司,净说些白话。
这是进一步加深矛盾,我们打工的只干活够自己吃饭就行了。
工资倒数第一,还让生娃。
人都没有了,看看资本家压榨谁。
一孩的奖励还没发。
单位根本就不给育儿假。
老百姓能享受吗?
育儿假也没有。
这是你们这个部门定的事。
我咋没有收到200了。
这事是给你办的吧,你不给奖励,让企业给,这是不对的。
突然发现牛马的自由是通过请假得来的。
单位发放就是骗百姓的一句空话。
直接生二胎发现金10万,上学也发10万。
能不能把普通话说好?
都是公务员福利,对80%的无产阶级毫无意义。
P谁给发?没有哪个享受的。
这种不负责任的人。
交五险的有吗?多少私人老板不给员工缴纳五险一金,你们心里没数吗?
产假直接连续一年。
四川什么时候也有这样的好政策?
鼓励生育确实应该拿出些实惠政策,各省都相继出台的政策,全国看北京,北京有些啥优惠政策呢?
二婚可以享受吗?我都没有享受过婚假。
政府机关企事业单位又有福利了,政策出了一大堆,都不知道问题症结在哪。
说了没用,关键是落实到位。
都是针对那一小部分人。
广东出台15天育儿假。
生都没人生了,还讲政策呢
包括小私企吗?
贯彻落实是怎么没人监督检查?
这回单位更不招女的了[汗]
理论是理论,实际是实际。理论能和实际接轨吗?
我们从来没有婚假这一说。
政策再好不落实有个毛用,各种考核,调研,就没有查查政策不落实的