体制内工作，除了工作要卖力，与人相处也是一门大学问。有时候，这人际交往可能比工作本身还让人头疼。

但我觉得，只要我们态度大方，不亢不卑，也没什么好怕的。最关键是，别去做那种讨好型的人格，要学会拒绝！在体制内，有三种忙，无论如何都不能帮！

第一，借钱的忙，不要帮。救急不救穷，这是原则。同事之间，能不谈钱就不谈钱，免得伤了和气。

我有个朋友，她同事在买房出租。她觉得同事和自己同一个单位，无论怎么折腾，至少有一份体制内的工作保底，肯定不会出事。没想到碰到市场横盘，她同事的钱全压在房产上面了，她借出去的钱收不回来，后来对簿公堂，赢了都没拿到钱，心力交瘁。

听我朋友说，一开始同事对她千好万好，她做月子时，她同事的关心比队友还到位，后来对簿公堂却是另一幅嘴脸。再好的同事关系，一旦落到钱上，就不值一提了。

第二，超出能力范围的忙，不能帮。同事找你帮忙，他们心里其实也预料到可能会被拒绝。所以，如果你觉得自己做不到，那就果断地说不。不要搞得精疲力尽最终吃力不讨好！

就像我另一个朋友，同事让他帮忙处理一份复杂的公文，他因为没有足够的经验，就坚决拒绝了。他说不是不想帮，只是这份材料确实规格高、要求高，如果自己勉强帮忙应付，反而会拖累同事。

第三，违反规定的忙，绝对不能帮。比如税务局里有的科室掌握着纳税的基准，同事要买房，想问问怎么报价，就一定要坚决拒绝。比如，你在法院工作，有人找你过问案件，那你得坚定地拒绝，不管对方给你好听的话还是好用的马内。这种踩红线的忙，谁帮谁傻。

不管你和对方关系多好，都要记住，保护好自己，看好自己的钱包。工作只是赚钱的手段，没必要为了工作氛围，让自己陷入被动。自己的生活，才是最重要的。

我们要大方，要不卑不亢，别难为自己，也别内耗自己。要学会拒绝，不该帮的忙，坚决不要帮。只有坚守原则，才能保护好自己。有什么能比自己更加重要呢？