教师是教育行业中，不可缺少的重要角色，他们的主要职责就是教育学生、积极努力地为国家培养优秀人才，是一个非常有意义的工作。

而教师这个岗位从以前到现在，一直都很吃香，每年都会有很多学生报考师范类大学、师范类专业，目的就是为了能在大学后成为一名教师。

可随着近几年报考人数的增加，导致上岸的难度越来越大，而且教师岗位的薪资也一直备受关注，这不，多名教师晒出“薪资条”，差距可真不是一般大，我们一起来看一看！

在多数家长心中，都希望自己的孩子可以找到一份体面、轻松的工作，而“教师”岗位就深受家长的青睐，毕竟教师这个岗位是非常值得人尊重的，并且说出去也很有面子。

不过，虽说教师岗位确实比较占据优势，但它也是存在一些弊端的，那就是“薪资”方面，有多名教师在网上晒出“薪资条”，差距确实不小。

这是一位来自上海的教师，他每月的岗位薪资是2937元，薪级工资是2600元，上下班家庭补贴440元，还有一些其他补贴。

但最亮眼的是他的绩效薪资有10863元，最后实发金额是11714.86元，这位教师的薪资真的是不低，不过，他毕竟是在一线城市当教师，薪资高也是正常的。

而这位教师晒出来的“薪资条”，看起来真的是太可怜了，他的应发工资才仅有2632元，并且还要扣五险520元，最后到手才有2112元。

不得不说，这位教师的薪资真的是太低了，这要是一位男教师的话，恐怕连自己都养活不起，想要顺利找到自己的“另一半”可就难喽！

这位教师比上一位教师还能强点，他的基础薪资是2000元，加上各类补贴再扣保险，最后实发2725.5元，这确实也不是很高。

但是当网友看到这些教师的薪资条时，却产生质疑，因为他们认为教师的薪资差距不可能那么大，教师的平均薪资至少都得在4000元到5000元左右。

可网友们要知道，教师薪资也是由地区决定的，虽说一线城市的薪资高一些，但他们平时的消费水平也是不低的，而偏远地区教师的薪资虽少，但消费水平还算可以，网友们还需理性看待，不过，有些教师的薪资确实是太低了。

一定会有网友问，部分地区教师的薪资那么低，为什么还会有学生争抢报考教师这个岗位？原因有两点。

其一，工作稳定。教师这个岗位的工作，属于“铁饭碗”，要是学生能够进入教师编，那么工作就会更加稳定，而且现在本身工作就不好找，学生若是能够成为教师，也是一件幸运的事。

其二，环境好、待遇好。教师的主要职责就是教书育人，每天在班级里给学生们讲课，风吹不着雨淋不着，的确是一个具有幸福感的工作。

而且别看教师岗位的薪资不是很高，但在待遇方面是非常吃香的，尤其是教师享有的“带薪寒暑假”，这可是其他企业享受不到的。

难怪有越来越多的学生争抢报考教师岗位，原来真的很吃香，不过，学生可不要因为教师待遇好才选择报考，而是应该为了教育学生报考，这样才能成为一名优秀的教师。

笔者认为，无论学生将来选择进入什么样的岗位，都要对自己的工作尽职尽责，做好自己的本职工作，而教师岗位更是不例外，毕竟这个岗位不一般。

因为教育学生这件事可不是闹着玩的，家长把学生送进学校，目的就是为了让他们接受更好的教育，要是老师不重视的话，很可能会被家长责怪。

那么学生在成为教师之后，最应该做到的，就是要对自己的教学方式进行加强，最好能够让学生感兴趣，因为学生只有对学习感兴趣，才可以更好地去听课。

而且除了这一点，教师对待学生也应该做大一视同仁，不要对学生“区别对待”，因为学生们的心理都是很脆弱的，要是老师对待学生不公平，很可能影响学生未来的发展，这可不是一位教师应该做出来的事，希望每一位选择成为教师的人，都能受到学生和家长的认可，努力成为一名优秀教师。

今日话题：你对这些教师的“薪资条”，有什么看法？

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