比亚迪越南公司500多名员工罢工越南媒体年轻人报道，比亚迪越南电子有限公司（富寿省富哈工业园区）的数百名工人因工资低、津贴低、工作规定不完善而离开。据此，9月14日晚上10点左右，在生产区3楼的装配车间，大约有400名工人，在2022年8月领到工资后，一直没有上班，一直等到9月15日下午5点才开始工作。9月15日上午，约1000名白班工人聚集在营业场。收到信息后，省劳工联合会指示富寿省工业园区工会协调掌握情况，并根据工人的建议与企业合作。工业区工会联系工人，综合提出12条建议。员工的意见之一是，比亚迪越南公司2022年8月的工资不按规定补贴夜班（130%），女性员工在经期不得请假或拿钱。

此外，工人还反映，2022年8月，公司为每位工人提供110万 越南盾/月的伙食补贴，并转入工人卡。但是，有工人在公司吃两顿饭（每顿饭价值 22,000 越南盾）。因此，吃两顿饭的人必须每天额外补2,000越南盾。工人还问为什么富河工业园区的企业每月支付440万越南盾的基本工资，而 比亚迪越南公司 每月支付420万越南盾？为什么要加班1小时而不加2小时的工人，他们的成就奖金被扣除了？另外，由于不经常换菜，所以饭菜不保证……昨天，9月15日下午，比亚迪越南公司领导与工人代表进行了对话。企业表示，夜班工资（晚上8点到次日凌晨5点）按以下标准支付：晚上8点到晚上10点100%工资，晚上10点到5点130%，5点到6点200%，6-7小时收费150%。但由于August在员工有工资之前将工资支付到工人卡上，工人无法和解。

每个月，公司都会安排女性员工在月经期休息 30 分钟/天。 公司支付的基本工资高于法律规定。对于工人的轮班餐，将考虑分配到企业内的部门进行监督。企业公告后，9月15日晚，70%的工人正常工作，30%的工人不同意继续在公司院子停工。9月16日上午，500多名工人继续停工。