咸宁网讯 记者周阳、通讯员汪丽君报道：11月13日，全国总工会发布全国工会重点工作创新案例，“咸宁赤壁市全域化、体系化推进产业工人技能素质提升”榜上有名，入选“产业工人队伍建设改革”创新案例。

赤壁市高度重视、高位推进，市直部门紧密协作，完善政策激励引导，探索形成全域化、体系化推进产业工人技能素质提升模式。

赤壁市委、市政府主要领导担任全市产业工人技能素质提升领导小组组长。同时，赤壁市直相关部门成立业务指导、综合协调、督促检查三个专班。人社部门加快实施“新八级工”制度、高技能等级评定、209个工种技能培训，工会组织大力开展劳动和技能竞赛及能级工资集体协商，发改、教育、科信、国资、商务等部门发挥各自职能全力指导并推动，形成有力有序有效的联动机制。

此外，赤壁市出台系列激励政策措施，将技能人才培养纳入对企业的政策激励评价要素，激励企业大力提升产业工人技能素质，推动企业高技能人才同等享受住房、子女入学等优惠政策，形成促进产业工人成长成才的全链条、体系化推动机制。