近期，新任国足主帅的人选成为颇受关注的热点话题，先是传言从崔康熙、徐正源、乔迪现任中超主帅中三选一，之后是阿曼下课的伊万科维奇，连世界名帅，前广州恒大主教练斯科拉里都与国足帅位扯上了关系，结合足协的客观情况，能够承担斯科拉里年薪的可能性微乎其微，即便是“大菲尔将军”肯纡尊降贵，让步后的数字想必也是要千万欧元级别。

正当人们把目光纷纷投向国足换帅问题的时候，可曾想过，中国男足时下的症结，真的缺个好教练吗？

根据国内某专业体育媒体资深马姓记者爆料，国足的大名单公布前需要经过一个特定管理工作组的审核，连首发名单也需上报，请示批准，这也就意味国家队主教练扬科维奇实际就是摆设。换句话来说，再好的教练，没有决策权，只有执行权，空有能力也无法施展，既然信不过为什么又要选扬科维奇，难道只是因为他足够听话！

国足主教练的职责，就是遴选国内最好的球员，针对不同对手制定战术策略，选择人员失去主动权，然后是动辄三四个月的海外集训、体能拉练，这分明就是承认联赛水平无法满足国足应付大赛的需求，总是临时抱佛脚，也未见成效，该输球还是一样，几个月的集训也没换来哪怕一场胜利，一个进球。

奇葩举措接连出台，足协领导被事实“打脸”！

回想新任足协主席宋凯上任伊始，便强调“足协不能搞形式主义，不能出台奇葩政策，而是要制定符合社会预期的政策，这是底线。”

这才几个月时间，就被计划和正在实施的几大举措妥妥打了脸！先是国足筹备增设技术总监岗位，该职务计划由中方教练担任，对外称是旨在提升各年龄段国字号球队的技战术水平，增强各级国家队技战术的延续性。

然后是，足协技术委员会教练专家组，据了解，专家组成员包括：徐根宝、沈祥福、魏克兴、陈洋、成耀东、郑智等人。凡是国字号教练，想要正式上岗，都要经过专家组的评议，研判，初定再提交足协最终敲定，扬科维奇还有新晋上任的U17女足主教练范埃格蒙德都是经过专家组面试后，才顺理成章拍板定案，如果说徐根宝是中国足球泰山北斗级人物入围专家组实至名归，沈祥福、成耀东他们又是出于什么目的？

说到这里，估计很多人都发现问题了，其一，如果有人能够胜任技术总监，那么，从岗位职责看，和国足主教练完全吻合，那为什么还要劳神费力再选帅呢？其二，早先扬科维奇就是专家组认可的理想主教练人选，可是实战证明，扬科维奇的能力的确有欠缺，特别是临场排兵布阵，这个选帅失误的责任是否需要专家组负责呢？

而现在的结果是，不但没人过问这个事情，反而还要所谓的专家组承担下一届主教练的选拔，这不就是明显的顾左右而言他吗？这不是形式主义，又该如何解释！

没有“好材料”，任何教练都难以改变现状！

且不说主教练没有选人的权利，即便有，选材范围又有多大，指望中超联赛还是留洋青年军呢？中超联赛的水平很多球迷都清楚，攻防节奏一言难尽，每支球队攻坚任务都落在外援身上，去掉外援的中超球队，估计连中乙都踢不过，根据统计，2023年中超联赛净比赛时长仅有50分51秒，其他时间都被卧草、假摔、换人、与裁判叫嚣等等盘外招消耗，仅能支撑半场比赛的体能储备，应付国际大赛肯定吃力。

而留洋的年轻球员大多在欧洲三流联赛、半职业联赛踢球，近日，谭凯元与西乙西班牙人B队解除合同，曾效力于瑞士第四级别联赛草蜢U21的贾博琰，回到南通支云进行试训，看似回归也已经是板上钉钉，还有前广州队员凌杰，不久前参加法乙欧塞尔试训，最后也没能成功留队，其他还有大批在西协联（西班牙第四级别联赛，半职业性质）效力的年轻球员也鲜有突出表现，能够留洋的应该也算是国内佼佼者，可是蜂拥而至的“退货潮”似乎说明这批未来之星成色不太高，成材率不容乐观！

中国男足前国脚张辛昕在接受新京报专访时，当谈到本届卡塔尔亚洲杯国足的失利时直言：“这届亚洲杯，比赛踢得不好，主教练对此肯定有责任，但如果把题目换成中国足球该怎么办？那就不是一两个人能解决的事情。”

通过近几年的观察，他对亚洲对手的表现早有预期，“亚洲球队并不是突然间进步的，他们一直在进步，而中国足球则在退步。”

当谈及青训选才时张辛昕表示：“和以前体校模式不一样，现在的孩子踢球家里花费更多，如果一个孩子从七八岁启蒙阶段进入兴趣班、接受青训俱乐部培养到进入职业梯队，前6年至少要花费12万元，家长们越来越不愿意让孩子走足球这条路。踢球的青少年总人数少，拔尖的苗子自然更少。”

与其纠结一个国足主帅，不如根治青训顽疾！

现在国家队肉眼可见的上限，基本没有太大的投资必要，国足选帅完全没理由兴师动众，不如直接选择国产教练，而更多的资源应该倾向于青训领域。

此前据法新社曝光，“冒牌外教伪造证书或资历水平完全不够格的外教，经过无良经纪人的运作，加入到了中国足坛的草根足球、各类青训项目。即使没有相关证书或欧足联证书，只要是一张外国面孔，都可以轻松上岗。”另外，包括国内青训教练，收受红包、潜规则等等恶性事件，也时常被爆出，所以说，中国足球，缺的何止是一名国足主教练，而是一百名，一千名，甚至一万名基层青训“好教练”。

竞技体育，尤其是足球、篮球、排队这些集体项目，搭建的是金字塔式的人才梯度输送机制，最底层的是普及，增加基本数量；再上层是青训，择优进行培训；接近着是各级联赛，包括校园比赛；最终是职业联赛，塔尖才是国家队，现在中国足球的塔基百废待兴，聘任再好的教练，还有必要吗？

日韩退役球星大量投身青训，“双向奔赴”才是良性循环！

依照实力排序，亚洲范围日本队、韩国队无疑是第一档，而在国家队高奏凯歌的背后是对青训的投入，国内很多球迷熟知的日本足坛教父冈田武矢多年致力于青训，在他的主导下搭建起浙江队青训体系；仓田安治、乐山孝志这些日本前国脚，近年来除在日本专注青训之外，还积极帮助中国发展足球青训。2002年世界杯韩国队主力球员车杜里现任首尔FC青训教练，前曼联球星朴智星，目前现任韩国队青训主管。

这其中尤其以日本最为突出，和国内足球大部分退役球员，选择到一线职业队当教练或成为省市足球官员。而日本则恰恰相反，最优秀的退役球员，往往都选择反哺青训，将经验传授给青少年选手。几十年来，日本足协一直把青训工作当成足球最重要的头等大事，遍布五大联赛的留洋球员，便是取得最直观的证据。

除了“自上而下”的输送教练，也有自下而上的“双向奔赴”，2022—2023赛季日本J2联赛町田泽维亚，一支从未在顶级联赛征战过的小球队，本赛季42场比赛积87分，轰79球失35球，提前3轮夺得J2联赛冠军并且获得下赛季J1联赛的参赛资格！

町田泽维亚从上赛季中下游球队，一跃成为联赛冠军，主要原因是校园足球队教练黑田刚的加入，黑田刚在日本高中联赛青森山田队执教长达27年，就是这么一名传统认知中的“草根教练”却缔造了很多职业教练都难以企及的成绩，凭借出色的执教表现，黑田刚多次荣膺月度最佳教练奖，由此不难发现，日本足球青训，不仅是体系的优势，还得益于教练的水平。

当然，我们也要看到，在国内包括徐亮、杨旭、杨璞等退役球员陆续选择投身青训，其中最为引人瞩目的就是孙继海的“海选未来“计划，他早在2019年开始，陆续在新疆、遵义开设青训基地，并且喊出以“十年磨一剑的决心和耐心，只要我们走在正确的道路和方向上，梅西也许有，孙兴慜可能有，但孙继海一定有。”作为后来者，希望中国足球的青训能尽快取得期望中的成果！

说了这么多，举了这么多的案例，无非想说，现在热炒的国足换帅明显就是治错了位置，类似之前头疼医头、脚疼医脚，就算是把扬科维奇换掉，再请来一位洋帅，还会面临无人可用的局面，到时候还能找什么借口呢？

难道无休止的换教练，大部分媒体、球迷依旧把输球的责任归罪于主教练，水平低下的国脚豪车照开、豪宅照住，让本就一潭死水的中超联赛更加没有活力，“混日子”成为国内球员常规操作，然后领导们出面道个歉，重复下一个循环，这才是中国足球最大的悲哀！