2024年3月19日，海尔集团的创始人张瑞敏先生，走进了“与辉同行”直播间，与东方甄选的高级合伙人董宇辉进行了深入的对话。直播开始，张瑞敏先生坦诚地表示：原来对这个非常不了解，甚至有些反感。董宇辉问他，现在呢？张瑞敏先生说，看今天晚上吧。那意思是说，根据当晚的情况才会决定对于直播间看法。

在与董宇辉的深入对话中，张瑞敏先生不仅分享了自己的管理哲学和海尔集团的发展经验，还透露了自己的阅读习惯和对知识的渴求。张先生办公室中藏书丰富，达到了约5000本，这些书籍都是他精读并做了详细标记的，内容涵盖了管理、文史哲等多个领域。他每周至少阅读两本书，阅读方法也颇具特色：先快速浏览全书，然后合上书本思考书中的主题，最后深入阅读核心部分。这种阅读方式体现了他对知识深入挖掘和理解的追求。

张先生对《道德经》的解读尤为独到，他认为随着个人阅历的增加，对经典文本中的同一句话会有新的理解和感悟，这正是经典的魅力所在——常读常新。他坚信能够改变人们观念的书籍就是好书。在创业初期，德鲁克的《卓有成效的管理者》给他留下了深刻印象，特别是书中“管理好的企业，没有任何激动人心的事情发生”的观点，这一理念深深影响了他的管理哲学。德鲁克关于“企业的目的是创造顾客”和“我们每个人都是自己的CEO”的观点，也对他产生了深远的影响。

张瑞敏先生还提到了硅谷的创新理念，即新产品推出时应带有一定的“脸红”感，意味着产品可能并不完美，但通过不断的迭代和改进，可以更好地满足用户需求。这种快速迭代、敢于试错的思维方式，在互联网时代尤为重要。

他的阅读不仅限于现代管理思想，古代哲学家的智慧也是他的精神食粮。亚里士多德关于幸福是发挥个人最大能力的观点，以及苏格拉底认为每个人都有发光的潜能，这些思想都深深影响了张瑞敏的人生观和价值观。他相信每个人都有自主创业的自由和能力。

张瑞敏先生的业余时间几乎全部投入到了阅读和思考中，他认为交朋友的目的是为了学习和交流，而不是无意义的社交应酬。这种对知识的热爱和对学习的执着，正是他作为一位成功企业家和思想领袖的鲜明特征。通过这次直播，我们不仅看到了一位企业家的商业智慧，也感受到了一位终身学习者的精神风貌。

对话最精彩的部分是在后半段，当董宇辉拿出白板展示他做的要点记录，张瑞敏先生说：你记这么多啊？

董宇辉说：这说明你说的东西多啊！不像我们俞老师（俞敏洪）给我们聊两个小时，一页纸都记不满，嗯嗯啊啊的。张瑞敏先生被逗笑了，机智地说道：那说明他达到九段的高度了。

董宇辉接话道：张老师真会夸奖人。然后紧接着说，调侃老板是我们的企业文化。

在董宇辉总结的过程中，张瑞敏先生赞叹道：你这么短的时间内把所有这些连贯起来，非常精彩。

这是行事低调、很少在镜头前出现的张瑞敏先生第一次走进直播间，相信这一次他对董宇辉的表现是满意的。