有网友说：

“我遇到的实际情况，本人漏长了一级工资，补发后，且补缴了养老保险金，其结果比没长这级工资，没补缴养老保险金之前的养老保险金，少了6分钱，钱虽不多，但多缴了养老保险，为何基本养老保险金反而少了，我想不通，请制定政策的专家给解释一下。”

首先声明：

我不是专家，更不是制定制度的专家。

但我可以确定的说；漏长了一级工资，补发后，且补缴了养老保险金，重新核定后的养老金比没补缴养老保险之前少了6分钱。

那一定是弄错了。

错误有可能是下面这两种情况：

1、他的薪级漏长了一级，他早先的养老金也核算错了。后来补上了那一级，重新核算养老金，用正确的薪级核算的正确养老金比原来的养老金少了6分钱。这是原来的养老金核算错误。

2、原来的养老金是准确的低一级薪级的养老金，那增加了一个薪级，又补足了养老保险后，新的养老金比原来还少6分钱，那就是调整薪级补足养老保险后的养老金错了。

我个人认为：第2种的可能性更大一些。因为养老金的核算是程序化的。第1种情况低一级薪级的养老金错误的可能性比较小。

那么，增加了一个薪级或级别，补足了养老保险之后，养老金一定会增加的。这是因为：

首先、级别或薪级增加一级，视同缴费指数和平均缴费指数都会增加，这样基础养老金和过渡性养老金都一定会增加。

其次、补缴养老保险后，实际缴费指数也只会变高不可能变小，即基础养老金只可能变多，不可能变少。

第三、补缴养老保险后，个人养老金账户和职业年金账户余额增加，这两个养老金项目均会不同程度地增加。

总之，如果补缴养老保险后，养老金变少了，那还是多缴多得吗？！