在当今的乒乓球世界中，国乒的地位无疑是无可争议的，但这并不意味着我们可以忽视培养新人的重要性。在巴黎奥运会后，我们面临着许多接班人问题。马龙等老将肯定将会退役，樊振东、梁靖崑、林高远也会有选择性是否再坚持，只有王楚钦一人撑着，而光林诗栋一个新人显然是不够的。

在最近的男子总决赛中，向鹏和袁励岑凭借出色的表现获得了男双冠军。然而，这之后教练组似乎并未给予他们足够的比赛机会。新人选手们虽然在半决赛中击败了强大的勒布伦兄弟，并在与林高远和小石头的比赛中展示了强大的实力，但他们的表现并未得到应有的回报。这种情况值得我们深思。

我们必须明白，中国队要想保持世界领先地位，不能只依靠老将们的辉煌战绩。我们需要在新人中发掘更多的潜力，为他们提供更多的比赛机会，让他们逐渐成长为能够与老将们并肩作战的新生力量。同时，我们也应该给予新人一些机会让他们去挑战那些级别较高的比赛，而不是一直把他们当作陪练使用。

在新人的培养方面，我们应该有一套完整、科学的训练和选拔机制。从技术、体能、心理素质等方面全方位提升新人的实力。此外，我们也需要加强对于年轻选手的心理素质训练，帮助他们更好地面对挑战和压力。只有这样，我们才能培养出更多的优秀人才，为中国队未来的发展奠定基础。

除了以上提到的新人培养问题，我们还应该注意以下两个方面：一是要关注新人的成长环境。我们需要为他们提供更好的训练条件和资源，让他们在成长过程中得到更多的支持和帮助。二是要注重选拔机制的公平性和透明性。在选拔过程中，我们需要避免出现“人情关系”等不公平现象，确保选拔结果的公正性和公平性。

综上所述，国乒的接班人问题需要我们高度重视。只有通过科学的培养机制和选拔机制，才能为中国队培养出更多优秀的乒乓球人才，确保我们在乒乓球领域的领先地位不被动摇。让我们共同努力，为新人的成长和发展创造更好的条件和环境吧！

至于具体的培养方式，我们也可以从其他国家的成功经验中吸取一些有益的启示。例如，我们可以借鉴日本和韩国在乒乓球人才培养方面的做法，他们不仅注重技术的提高，还非常注重运动员的心理素质和体能训练。此外，我们还可以通过举办更多的青少年比赛和选拔赛，为新人提供更多的展示机会和锻炼平台。

当然，这并不是说我们要完全抛弃老将的作用。老将在乒乓球领域的经验和实力是新人无法比拟的。但是，我们不能仅仅依靠老将的辉煌战绩来维持国乒的地位，更重要的是培养出一批具有潜力的新人，让他们在比赛中得到充分的锻炼和发挥，为球队的未来发展打下坚实的基础。

国乒的接班人问题是一个复杂而重要的课题。我们需要从培养机制、选拔机制、成长环境和公平性等多个方面入手，为新人的成长和发展创造更好的条件和环境。只有这样，我们才能确保国乒在未来继续保持世界领先地位，为乒乓球运动的发展做出更大的贡献！