各位资深体制研究爱好者们，你是否听说过七年前复旦大学副校长调任中央政策研究秘书长的新闻？这种职务变动究竟是提拔重用还是另有隐情？今天，让我们一起来探讨这个话题！

首先，我们要了解这次职务变动的具体情况。据报道，2016年底，复旦大学副校长已经调任中央政策研究秘书长，结束了他在复旦大学的任职。这个消息在社交媒体上引起了广泛关注，很多人对此表示疑惑：这是提拔重用还是简单的岗位调整？

从行政级别上来看，复旦大学副校长属于副厅级领导职务，而中央政策研究室秘书长则是正厅级领导职务，同时还担任着中央政策研究室党组成员。因此，复旦大学副校长调任中央政策研究室秘书长是副厅级晋升为正厅级的升迁，属于提拔重用的范畴。

于是有人认为，从复旦大学副校长到中央政策研究秘书长，职务级别得到了提升，因此可以称之为提拔重用。然而，也有人对此持不同观点。他们认为，这两个职位在级别和职权上相当，副厅级实职和正厅级智囊幕僚型职务其实差距并不大，在某些实权方面，复旦大学副校长可能还高于中央政策研究室秘书长。因此，复旦大学副校长调任中央政策研究室秘书长不能算作提拔重用。

事实上，判断一个职务变动是否属于提拔重用，需要综合考虑多个因素。比如，新职位的级别、职权、薪资待遇、未来发展前景等。只有当这些因素都得到显著提升时，才能称之为提拔重用。

那么，对于复旦大学副校长调任中央政策研究秘书长这一人事变动，你认为是否属于提拔重用呢？欢迎大家在评论区发表自己的看法！让我们一起探讨这个话题！

(只讨论职位，无涉及现实）