最近多地事业单位联考出成绩了，但有这样一种情况：有些考生笔试分数不高却进入了面试，而有些考生笔试成绩很高却没能进入面试。比如，有人65分就进面了，有人考了70分却下岸。即使招录条件完全相同，都存在这种情况。还有考生行测、申论、面试成绩和对手完全相同，这种概率极低的情况，录取你还是他呢？

不少人也担心下个月国考出成绩了，会不会也有这种情况。因为遇到这种事情，难免会失落。考一次公务员，准备了很久，刷了大量题目，付出了很多努力。甚至这是长久以来唯一一次如此拼尽全力去做的一件事。

如果你也是刚参加完国考、省考、事业单位考试，心里有压抑或忧虑情绪，老王跟大家分享一点看法。

1、接受岗位存在大神的现实

在公务员考试中，一些特定专业和岗位往往容易出现“大神”、“学霸”。他们执行力强、专注度高。有的考生每天学习时间稳定在10小时以上，做题高效正确率又高，那上岸也是大概率的事情。

特别是三不限岗位，学霸非常多。还有像不限应届生的岗位，你也不知道对手是否全职备考，有人每天学习十几个小时，而你可能只有下班后才能学。曾有一个事业单位招录，两个进面的都是全职备考，其中一个女生30多岁了，像这样大龄一点的考生其实都特别拼。

想避免遇到“大神”，在选择岗位时就要多注意。大多数情况下，女性岗位的报录比高于男性岗位。如果岗位条件差不多，男性可以选择仅限男性的岗位，女性则建议选择性别不限的岗位。如果同一职位考生总成绩相同，将依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩、《申论》成绩和基础面试成绩确定排名。如成绩仍相同，则通过加试确定，具体加试办法会另行制定。

2、选岗也有运气成分

在笔试中考的一般，却幸运进入面试，还遇到对手放弃资格复审或面试当天缺席，这种情况也是真实发生过的。不得不说，像这样的运气，你不上岸谁上岸。

分享一个案例，某考生，该岗位笔试第一名是153分，第二名136分，第三名是他，只有133分。比较来看，他和第一名的分差有20分，但最终第一和第二名都未参加面试，第三名因此成功上岸。所以说选岗也有运气成分，特别是一些专业小众或冷门、岗位要求特殊、符合条件的人很少，或者报考人数极少的岗位。最终的招录比可能只有1比十几甚至1比几，有时还需凑足开考比例。那稍作努力即可进入面试，上岸的概率大大增加。

3、做好高质量的选择

看着别人上岸确实很难受，但一直沉浸其中也不是个事儿，重振旗鼓才是最重要的。现在公务员考试的热度已经超出了大多数人的想象，没进面不代表不够努力或不够聪明，还有很多其他机会，比如人才引进、事业编、三支一扶、国企、高校等，都可以去尝试。

毕竟在考公的过程中，靠智商取胜的人并不多。重要的是在努力的同时讲究学习方法，懂得梳理和复盘，做高质量的选择，这样成功的机会就更大。

文末谈谈你的看法。