前德国球星基斯林展望了新赛季德甲的格局，他认为勒沃库森的卫冕之路比较困难，因为对手们已经开始了解阿隆索的战术模式，龙哥在新赛季也不会那么幸运。拜仁仍旧是夺冠的热门，不过这家俱乐部也有诸多问题需要解决。基斯林表示：南部之星要解决“内斗”，这支球队的内部结构复杂，更衣室的派别比较多。孔帕尼对于拜仁慕尼黑的内部情况并不熟悉，也许他的战术适合南部之星，但是他不了解这家俱乐部的人文环境，所以他也无法应对“内斗”的问题。而且基斯林认为，孔帕尼的作风强硬，他还有可能激化“内斗”的情况，所以南部之星的管理层需要解决更衣室有可能发生的诸多问题。

关于勒沃库森在新赛季的动向，大家担心的事情并不是药厂能否卫冕德甲冠军，而是阿隆索还能执教这家俱乐部多久？从各方面的消息来看，皇马、利物浦或者拜仁迟早要挖走这位优秀的少帅。首先，基斯林澄清了一件事情——阿隆索未收到“老佛爷”的邀约，关于弗洛伦蒂诺准备打包龙哥和维尔茨的说法，完全来自于西甲媒体的猜测，“老佛爷”压根没有正式给勒沃库森发出邀约。一方面是因为安切洛蒂第二次执教银河战舰的战绩出色，更衣室的关系融洽，只要安胖子没有退出的意思，弗洛伦蒂诺不会主动换帅。从另一方面来说，阿隆索在上个赛季的神奇战绩有一些偶然性，“老佛爷”肯定还要观察他能否真正执教豪门。

此外，尽管阿隆索的战术理念与皇马追求攻势足球的传统不谋而合，但“老佛爷”弗洛伦蒂诺深知，球队的稳定性与长远发展同样重要。他倾向于在关键位置上保持足够的竞争力与深度，而非轻易打破现有的平衡。因此，即便外界对阿隆索与维尔茨的联手充满期待，弗洛伦蒂诺也选择了谨慎行事，避免因一时的冲动而影响到球队的整体规划。与此同时，勒沃库森方面对于阿隆索的执教表现给予了高度评价，并明确表示希望他能继续带领球队前进。面对外界的种种猜测，阿隆索本人也保持了职业的态度，他深知作为主教练，首要任务是专注于提升球队实力，而非过分关注转会市场的流言蜚语。

随着时间的推移，皇马与药厂之间的转会传闻逐渐平息，而阿隆索则在药厂的帅位上继续书写着自己的执教传奇。他通过一系列精妙的战术布置和卓越的团队管理，让勒沃库森在德甲乃至欧洲赛场上都展现出了不俗的竞争力。所以说，阿隆索未收到“老佛爷”的邀约。基斯林进一步强调，要解决拜仁慕尼黑的“内斗”顽疾，必须从根源入手，即加强团队沟通与建设，营造一个开放、包容且目标一致的团队氛围。他提议，管理层应组织定期的团队建设活动，不仅限于球场上的战术演练，更应包括心理辅导和团队凝聚力训练，让球员们在相互理解和尊重的基础上，共同面对挑战。

同时，基斯林建议引入独立的冲突解决机制，设立一个由俱乐部高层、资深球员及心理学专家组成的特别小组，专门负责处理队内矛盾与分歧。这一机制旨在提供一个公正、中立的平台，让球员们能够坦诚交流，及时化解误会，避免问题累积至不可调和的地步。由此可见，南部之星要解决“内斗”，才是这家俱乐部在新赛季面临的首要问题。此外，基斯林还提到，孔帕尼作为新任主帅，虽需时间来适应俱乐部的人文环境，但同样可以发挥积极作用。管理层应给予他充分的信任与支持，鼓励他结合拜仁的传统与自身理念，制定出一套既符合球队现状又能激发潜能的战术体系。

同时，孔帕尼也应主动融入球队文化，倾听球员心声，以灵活而又不失原则的管理方式，逐步引导球队走向团结与胜利。综上所述，南部之星要克服“内斗”挑战，需管理层、教练团队与全体球员共同努力，通过加强沟通、建立有效机制、促进团队和谐等多方面措施，共同构建一个强大的“南部之星”，让球队在德甲乃至欧洲赛场上再次闪耀。笔者（老同事说事）认为，随着诺伊尔与穆勒年龄增大，他们也逐步退出了领袖的行列，然而基米希这一代的能力一直难以服众，也是拜仁有可能产生内斗的另外一层原因呢。