在天津生娃有啥假期?产假、陪产假、育儿假你了解吗?

啸火谈生活很快乐 2024-11-02 08:57:00
天津多子女家庭如何休假?官方回复来了!

近日,有网友在《政民零距离》栏目留言询问:“天津多子女家庭如何休假?”针对这一问题,市卫健委根据相关法律法规给出了详细回复。

依据《天津市人口与计划生育条例》第三章第十八条的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在休假方面享有多项权益。具体来说:

产假与陪产假女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上,可增加生育假(产假)六十日。男方则享受十五日的陪产假。育儿假符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,用人单位每年应给予夫妻双方各十日的育儿假。更为贴心的是,依据《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知》(津政办规〔2022〕9号)第六条规定,育儿假按照夫妻生育的子女数量计算,多子女家庭夫妻的假期天数分别累计叠加。这意味着,对于多子女家庭而言,育儿假的天数将会更多。休假周期以子女的实际年龄计算,且育儿假当年未休的,一般不再延续至下一年。

此外,值得注意的是,这些假期均为法定假期,用人单位应严格按照规定执行。职工在休这些假期期间,应视为正常出勤,工资及福利待遇等照常发放。

综上所述,天津多子女家庭在休假方面享有明确的法律保障。这些政策的出台,不仅体现了对生育家庭的关怀和支持,也有助于促进家庭和谐与社会稳定。因此,符合条件的家庭应充分了解并合理利用这些假期权益,以更好地平衡工作与家庭之间的关系。

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