朋友圈，朋友多了构成圈。曾经的朋友圈，都是微信好友们的密集互动地带，生活的分享、工作的吐槽、幽默的表达等等。真实而又千姿百态，一翻就能翻很久，毕竟每个人的生活和经历都不一样。但现在呢？企业微信没能成功的让工作相关互动场景迁移过去，微信就成了一个公私不分的空间。之所以那么多的工作场景混入其中，完全是因为微信过于庞大的用户群以及很强的活跃度。于是朋友圈里充斥了各种与生活无关的信息。

朋友圈里有海报

同事到底是朋友吗？大部分不是，但是很多同事都是我们的微信好友，因为方便沟通。不管是身边的同事，还是天南海北的同事，只要初次见面认识了，第一件事就是加微信。最后的结果就是你刷个朋友圈，看到一大堆各家的海报。有人介绍自己公司的产品有多牛，有人分享公司的销售额有多高，还有人分享公司的活动多有受欢迎。

不过这种海报也有一个好处，可以判断曾经的同事都去了哪里工作。尤其当前岗位的流动性很大，今天甲离职，明天乙离职，没准哪天你也要离职。离职前刷一刷朋友圈，看看以前的同事都在发哪家的海报。看看你对哪家公司有好感，可以和这些同事聊一聊。现在企业招人也挺难，一般内部员工推荐也是会给推荐奖金的。像我们公司，推荐成功奖金800到5000元不等，其实都很愿意推荐的。

朋友圈里有汇报

因为朋友圈里也有自己的领导混迹其中。未必所有的领导就得拉黑，尤其是想让他们看到一些东西时。我认识的一些领导，会经常分享工作感悟、工作心得，他们大多微信名都是自己的名字，写的也是很用心。但我知道这些分享一定不是给我看的。

多半还是写给自己领导看，毕竟都加了自己的上级。哪怕没有直接好处，至少也能让他们的领导们觉得自己是个勤于思考、有想法的人。这种潜移默化的印象，迟早有一天也会帮助到他们。也有比较低层次的汇报，比如：加班时发个工作图，深夜下班在楼下来个自拍，抑或是迎着朝阳下班。我不清楚他们有没有屏蔽关心自己的父母，但是领导他们一定没有屏幕。