医疗保险和养老保险是我们生活中非常重要的保障，就使得缴纳社保变得尤为重要，现在缴纳职工社保，是由公司和员工按比例共同缴纳，单位承担一大部分，员工承担一小部分，在退休后可以按月领取养老金，所以从长远来看是非常合适的。

对于打工人来说，如果从公司离职社保能断缴多久？如何办理补缴？今天就来带大家了解一下。

我国的养老保险遵循“长缴多得、多缴多得”的原则，缴纳时间越长，缴纳金额越多，在退休后领取的养老金越多，目前要求养老保险累计缴纳至15年，在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，因为养老保险是累计计算，短暂断缴也不会有太大的影响，之后继续缴纳即可。

但是如果长时间断缴养老保险，中断时间越长，缴费越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低；另外，如果因为断缴导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能延长缴费年限，所以建议不要轻易断缴养老保险。

而医疗保险和养老保险不同，一旦断缴就会影响医保使用。如果断缴三个月以内，可以去进行补缴，如果断缴超过三个月，医保缴费年限清零，需要连续缴纳6个月以上才能恢复使用，断缴期间产生的医疗费用都需要自己承担，对我们个人来说，是一笔不小的费用支出。

目前各地对医疗保险累计缴费年限不同，一般要求男性累计缴满25年，女性满20年才可以享受退休医疗待遇（不同城市对医保累计缴费年限不同，具体请咨询当地社保中心，以当地政策为准。）

除此之外，社保一旦中断还会影响购房、摇号、积分落户、子女上学等参与资格，社保断缴是百利而无一害，所以小豆建议大家不要轻易中断社保，发生中断后一定要及时补缴。

社保断缴后应如何补缴呢？

如果是用人单位原因导致的断缴，应由用人单位进行补缴。如果是因个人原因导致的断缴，个人无法补缴，只能通过用人单位或找小豆网社保缴纳机构进行补缴。

小豆网作为正规的社保缴纳机构之一，从事人力资源服务行业多年，包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务，覆盖全国130+城市，同时能提供1对1深度服务，随时跟进办理进度，从业至今累计服务80万+客户，4100+企业，深受用户的认可和信赖。

如果临近退休发现社保年限不足15年，有3种补缴方式可以补救。一是按年补缴，适合距离缴满15年还差三五年的朋友，这种情况下可以补缴后再办理退休手续，退休之后可以按月领取退休金。

二是办理延迟退休，继续延长工作时间来缴纳社保直至15年，不过最高只能延迟五年，超过5年需要视情况而定，具体需要咨询当地社保中心。

三是转为城乡居民社保，如果退休时距离缴纳15年比较长远，可以申请转为居民社保，这样便可以一次性补交未满年限的社保，但缺点领到的老金得到的会比较少。

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