个人效能，涉及到多个领域的管理知识，比如时间管理、知识管理、精力管理、项目管理、理财管理等，而这些方面彼此影响、彼此关联，共同构成了一个系统。仅学习某一两个领域，只会带来短期收获，难以带来长期平稳的进步。

比如，有的朋友学习了很多时间管理技巧，做事情效率高了一些，但是不学习知识管理，无法有效的沉淀经验和知识，认知无法升级，职位也无法晋升。

有的朋友时间管理、项目管理做的不错，但是忽略了精力管理，结果积劳成疾，身体健康出现了问题，不得不放下各种工作去求医养病。 有的朋友各个方面做的不错，但是忽略了理财管理。工作多年之后虽有了一些积蓄，但发现财富积累已经被同龄人抛在了后面。

可以说，目标管理、时间管理、知识管理、项目管理、精力管理、理财管理、认知觉察犹如一个木桶的多块木板，任何一块是短板，都难以取得成功。

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