个人效能,涉及到多个领域的管理知识,比如时间管理、知识管理、精力管理、项目管理、理财管理等,而这些方面彼此影响、彼此关联,共同构成了一个系统。仅学习某一两个领域,只会带来短期收获,难以带来长期平稳的进步。
比如,有的朋友学习了很多时间管理技巧,做事情效率高了一些,但是不学习知识管理,无法有效的沉淀经验和知识,认知无法升级,职位也无法晋升。
有的朋友时间管理、项目管理做的不错,但是忽略了精力管理,结果积劳成疾,身体健康出现了问题,不得不放下各种工作去求医养病。 有的朋友各个方面做的不错,但是忽略了理财管理。工作多年之后虽有了一些积蓄,但发现财富积累已经被同龄人抛在了后面。
可以说,目标管理、时间管理、知识管理、项目管理、精力管理、理财管理、认知觉察犹如一个木桶的多块木板,任何一块是短板,都难以取得成功。
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