近日，为期五天的2024年第一期江西省人力资源服务高级研修班在南昌圆满结束。此次研修班旨在提升江西省人力资源服务行业的专业水平，推动行业创新发展，吸引了来自全省各地的人力资源服务领域的专家、从业者和企业代表踊跃参与。

由江西省人力资源和社会保障厅主办，江西怀才当遇人力资源管理有限公司承办的本次研修班，得到了江西省相关部门的高度重视和大力支持。在这五天的时间里，课程内容丰富多样，涵盖了人力资源服务行业的最新趋势、政策法规解读、创新服务模式、数字化转型等多个关键方面。

研修班的开班仪式上，省人社厅党组成员、副厅长叶志忠发表了重要讲话，强调了人力资源服务行业在推动经济发展和促进就业方面的关键作用，同时期望学员们能珍视这次难得的学习机会，持续提升自身的专业素养和服务能力，为江西省的人力资源服务行业发展奉献更多的智慧与力量。

此次研修班邀请了多位业内知名的培训讲师。多家上市集团董事长顾问刘志斌，专注于人力资源数字化转型领域，为学员们带来了新质生产力视角下对人力资源服务，分享AI数字大模型人力资源的理念和实用的方法。洪文律师事务所主任王勇，在劳动法律法规方面造诣深厚，分享了新形势下企业用工风险管控，通过生动的案例为学员们解读了相关政策法规。亚太人才服务研究员执行院长聂有诚，拥有多年人力资源行业从业经验，在人力资源战略规划和人才发展方面有着深入的研究和丰富的实践经验。虎蛙科技创始人薛延松，全面解读了传统劳务数字化的驱动力与解决方案。三个阿姨信息科技董事长王安丽全面将家政、养老产业与人力资源公司在链接创新方面进行了剖析和解读。

这五天的学习中，各位讲师通过深入浅出的理论讲解、生动详实的案例分析、热烈活跃的互动交流等多种方式，为学员们呈上了一场又一场精彩的知识盛宴。学员们纷纷反馈，通过这次研修班的深入学习，不但拓展了视野，丰富了见识，还对人力资源服务行业的未来走向有了更为清晰明确的认识和把握。

此外，研修班还精心组织了实地考察和交流活动，学员们深入探访了500强企业江铃集团产业学院，详细了解其运营模式和管理经验，为自身企业的发展获取了宝贵的借鉴。

此次2024年第一期江西省人力资源服务高级研修班的成功举办，为江西省人力资源服务行业的发展注入了全新的活力和强大的动力，将有力地促进江西省人力资源服务行业的创新发展和转型升级。