
张良是“汉初三杰”之一,被后世誉为“谋圣”,位列“武庙十哲”之一。
关于张良取得这么高的人生成就,普世的认识中,大多认为这与他早年的一段奇遇有关,那就是他在下邳奇遇黄石公,得其所授的《太公兵法》。所以史圣司马迁在《史记·留侯世家》中也不吝笔墨记下了这则故事。
但是,这么一个故事被很多人理解错了,一厢情愿地把理解成了尊老敬老最后获得大福报的典范了。这跟在某些天才的身上去放大的勤奋努力的意义,是差不多的意思。

张良出身于战国七雄中的韩国贵族,其祖上已经好几代都担任了韩国的国相了。在那个时代没有“四世三公”这么一说,若有,张良家便是当之无愧的。
秦并天下的过程中,韩国是山东六国中第一个被秦国所歼灭的国家。所以张良很早就过上了国破家亡的流浪生活,进而使得张良这一辈子对灭秦大业前所未有的执着。
早在秦始皇东巡的过程中,年少轻狂的张良便化身为暗杀组织的幕后老板,散尽家财雇佣大力士在博浪沙对秦始皇进行过一次惊心动魄的暗杀。但是负责暗杀的大力士扔大石锥的时候准头没控制好,并没有砸中福大命大的秦始皇。张良也因此开始隐姓埋名流亡江湖了。
兜兜转转之下,张良流亡到了徐州的下邳(地名,故址在江苏邳县东)。

某天,张良闲来无事,便悠闲自得地散步到了一座桥上。
在桥上,张良遇到了一位古怪老头。这位老头穿着麻布衣服(穷人装扮),貌不惊人,径直走到了张良身边,然后故意取下自己的鞋子,往桥下一扔,直接就对张良呼来喝去:“小子,你给我下去把我的鞋捡上来。”反正是连个“请”字都不带的,相当的无礼。
张良当时啥反应?直接是一脸懵逼!气愤得想揍这个无理取闹的老头一顿!但是一看这老头年纪大了,感觉下不去手,最后纠结了一阵子,最终下去帮老头把鞋子给拣上来了。
但是,怪老头却得寸进尺地要求张良亲自给自己穿上。
张良一想自己拣都帮忙拣了,那就好事做到底,帮他穿上鞋子也只那么大的事情,于是便蹲下来帮老头把鞋子给穿好了。
然后这个怪老头便一言不发地大笑而去了。

张良是个见过世面的人,知道事出反常必有妖,瞬间感觉这个老头并非寻常之人,便站在原地目送老头离开。
那怪老头往前了走了一里多路又突然返回过来了,对着一脸懵的张良说:“孺子可教矣!五天后的平明时分,你搁这个地方等我。”
张良不知道老头葫芦里卖的是什么药,出于好奇,当即便答应了下来。

五日之后,天刚亮,张良便跑到桥上去赴约了。但是,很不好意思,张良迟到了,人家那个怪老头已经先到了。怪老头当即毫不客气地开喷:“你跟老人家相约,也好好意思后到?滚犊子吧!”然后就愤然离去了,并要张良五天后再来。
又过了五天,张良这次更加上心了,公鸡刚刚打鸣的时候就去了。但是然并卵,那个怪老头又先到了,然后又把张良给好好地怼了一顿,再次要求张良五天后早点过来。
连续两次被怼了,张良五天之后开始发狠了,直接还没到半夜就早早搁那桥上守着,过了一阵子终于把那怪老头给等到了。那怪老头一看张良终于开窍了,便开心地表示,年轻后生就是要这么摆正地自己的姿态嘛!于是,掏出一编书籍(古代书籍是竹简居多),跟张良说:“回去把这册书读明白了,以后你就可以成为王者之师(帝师)。十年必有大成,可发佐王兴国;十三年后,你到济北来看我。我就是传说中的黄石公。”说罢,转身而去。转眼间,老者已经不见了。
天亮后,张良他细翻看这本书,发现竟是《太公兵法》,这是周公姜子牙辅佐周王时的兵书。
后面,张良运筹帷幄之中、决胜千里之外,为汉高祖刘邦定鼎天下立下了赫赫功勋,跟黄石公授其兵法韬略有着极大的关系。

但《张良进履》的故事真的是讲敬老、守时的优秀品质吗?表面上看,如果张良是尊敬黄石老人、不守时应约,就得不到黄石老人的真传,所以说它是在倡导敬老、守时也似乎并没有什么毛病!
可是大家再深层次去想一想,法不轻传,道不贱卖,师不顺路,医不叩门,如果换作一个普通人,黄石老人会这么主动去考验他吗?或者说他也像张良对黄石老人毕恭毕敬,后面就也能取得张良那么大的成就吗?
其实这则故事是在隐含地讲两个事情:一个是贵人相助的根本逻辑,一个是情绪管理的重要意义。

咱们一个一个来哈,先说第一个。
黄石老人自然算得上张良的人生贵人,也是我们很多人所渴望遇见的机缘。可是我们在渴望得到贵人相助的同时,能不能静下心去想一想贵人一般会选择帮助什么样的人?有些人为什么不管怎么虔诚、本分,都很难得到贵人的赏识?因为法不轻传、道不贱卖,贵人相助首先得取决于你自己是不是那个块料子。
咱们再来回顾一下古典小说《西游记》中菩提祖师对孙悟空的授艺过程!菩提祖师难道只会七十二变、筋斗云和长生不老之术吗?但他为什么只传授孙悟空这几项本领?在原著中,比如十二字门““广、大、智、慧、真、如、性、海、颖、悟、圆、觉”,比如流字门、动字门、静字门等,比如天罡变化术和地煞变化术……菩提祖师会的东西其实很多,他之所以逼着孙悟空自己做出选择,其实就是让孙悟空自己去找到自己的兴趣点和天赋点,这才是因材施教。

贵人相助其实和因材施教有着异曲同工之妙。要想贵人帮你,首先你自己得是能成事的料子。也就是说,贵人其实一般也只会帮贵人的。因为帮一个烂泥扶不上墙的人,对他们来说是一种精力和资源的浪费,是自损形象的无效折腾。
所以,很多人忽略了黄石老人是主动找上张良的这个细节,就基本上与这则故事的精髓背道而驰了。咱不否认尊敬老人、守时赴约的积极意义,但是咱们要知道,芸芸众生之中,比张良更尊老爱幼、更一诺千金的人大有人在,可是他们谁又被黄石老人看中了呢?

在我们现实之中,其实类似的事情比比皆是。
比如大家去采访一个学霸的家长,问他们的教子秘诀是什么,保证绝大多数的家长都会说,其实我们没啥秘诀,就是尊重孩子的兴趣和意愿等等,反正他们不会告诉大家,他们在孩子的天赋挖掘、资源投入上下过的狠功夫。
比如我们去采访一个事业有成的商人,问他们做生意的秘诀是什么,保证大多数人都会回答说,只要讲诚信、愿意埋头苦干,一切都会水到渠成……他们不会把他们背后的资源优势、背景优势和机会优势跟大家说得明明白白的。

其实我们也可以理解,社会的舆论和价值导向需要鼓吹勤奋、真诚等优秀品质,所以必须要淡化天赋、机缘等因素的影响力。但请大家永远要有清醒而又客观的认识,贵人永远只会选择锦上添花,而不会选择雪中送炭。你想吃哪碗饭,首先得看你自己是不是那块料。
如果张良不是一块璞玉,黄石老人是不会这么费劲心思去打磨他的。这一点,大家一定要谨记,有些事情发生在别人身上那是大放异彩,但自己去照本宣科可能毫无价值。

接下来讲另一个核心意思——情绪管理。
有一些很简单的道理其实无时无刻不存在于我们的生活周围,比如培养人才其实就跟我们的工业提纯和冶炼差不多嘛。你是一颗好苗子,你身上有极大的培养价值,这就是说明你是一个品级极高的原矿,要想真正把你的价值提炼出你的价值,就必须想方设法地去除掉你身上的杂质。
而对于人这一种充满灵性的原材料来说,最常见的杂质是什么?是“贪嗔痴疑慢”等负面情绪和思想!所以,磨砺和培养一个人,就是要逼着这个人慢慢学会去摆脱、走出这种父命情绪和思想。佛门之中的悟空、道门之中的自然、儒门之中的克己,其实都是在这个道理。

“试玉要烧三日满,辨材须待七年期”,怎么去判断你是不是一个能够改造好的好同志呢?自然就是各种考验和制裁去试探和判定你的自我改造和升级意识和空间嘛。比如《西游记》中我们猴哥学得了一身本事,但身上野性难训,所以必须要被如来关在五指山下五百年,要被观音下套给他戴上紧箍咒,要让各种各样的领导司机下凡来给他制造麻烦……
搁张良这里也是这么个意思!你张良生来贵胄、满腹才华,而且从你之前就敢组织暗杀秦始皇来看,你小子也是一个不怕事的主,你小子心气太高,必须要打磨掉你骨子里的那点傲气,不然你小子没办法和光同尘、举重若轻,没办法掌握《太公兵法》的精髓。

大家可以清楚地看到,张良遭遇黄石老人的无理要求时,第一反应是什么?是“欲殴之”!这其实是大多数人的正常反应,我跟你这个怪老头无亲无故、毫无瓜葛,你一照面就对我大呼小叫的,是个正常人心里都会不舒服的。
但是张良一见对方是个老头,也不想恃强凌弱,便帮他把鞋子捡上来了,还按老头的要求,跪下给人家穿好。这个过程有啥值得说道的呢?如果是普通人遇到这种无理取闹的情况,因对方是个老头而放弃殴打对方之后,能不能反唇相讥?能不能把对方当成个疯子不予理睬?能不能按住火气帮他把鞋子捡上来去不跪下给他穿好?能不能在对方大笑而去后当成一个插曲一笑而过?这一过程其实说明张良在短时间完成了克服多重情绪障碍。

这是啥?这其实就是天赋和见识!一般人是其实无法做到张良这样跳出自我情绪去思考问题的。你一个怪老头一上来就对我呼来喝去的,我不收拾你已经是很不错了,犯得着去搭理你吗?但是张良是出身高门的,一辈子是见过很多奇人异士的,他敏锐地意识到这个世界没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨,这个老头这么毫不避讳地招惹自己、折磨自己一定是有原因的,所以目送黄石老人离去里许。
朋友们,知道为什么同样一个机会丢到很多人面前,有些人能够及时把握住,而有些人却注定会无动于衷吗?因为人与人之间的认知层次有差别,只有高认知的人才能及时发现什么是机会,什么是表象,而低认知的人则会一直困守着自我情绪和感受。

包括后面的连续三个五日之约,其实也是对张良进一步的考验和打磨,并不是在讲什么守时的重要性,因为人家张良哪次没守时了?黄石老人是在步步紧逼地让张良端正认识和态度。你三更到或五更到并不重要,重要是你小子开悟了没有,知不知道要掏空自己的傲慢和委屈,才能真正做到虚怀若谷地装下更多真才实学。
又说到菩提祖师传授孙悟空的技艺上来,他敲了孙悟空后脑勺三下真的是指定孙悟空只能三更去找他?难道二更或者四更去了,他就不方便传他长生不老之术了?人家重在考察你这猴子开悟了没有!

所以,这则故事的另一个核心意思其实情绪考验过程。比如在职场之中,领导明明要对你委以重任了,但就是要通过一些非常明显、非常直接的委屈来考验一下你的情绪管理、情绪控制和思想转变能力,意思也差不多的。
综上所述,《张良进履》的故事,倡导敬老、守时的品格只是一种表面形式 ,真正的内涵是在告诉我们如何在遇到机会的时候通过合理的情绪管理、思想转变去把握机会。
当然,上述也不过是我的一家之言,大家有什么更好的理解和看法,可以在评论区留言交流探讨。