第一，越大的企业制度审批涉及的部门越多，越容易耽误时间;第二，越大的企业推行新制度的过程越烦琐，一般对小企业来说，新制度口头传达一下就行，但是大企业推行新制度需要多轮培训，从上到下一层层落实。胖东来是怎么解决这个问题的呢?胖东来采用版本迭代的方法更新制度，保证制度与时俱进。什么叫版本迭代?就是每次制度更新都有一个“版本号”，例如上一版制度是2.1.4，那么下一版制度就是2.1.5。一般每一次版本迭代都对应特定的日期，便于日后查询，如2.1.4这个版本的更新时间是2024年2月17日、2.1.5这个版本更新的时间是2024年4月1日。

版本迭代的好处是，企业不用等到特定的日期才能公布制度。每个月，甚至每周都可以做制度的更新。有需要就更新，哪怕就是制度里调整了一句话，也可以算一个版本迭代。这就有效避免了制度的滞后性问题。