还记得那个为了职称起诉、驳回，再起诉的焦作老师姚燕燕吗？兜兜转转间，这件事情终于算是尘埃落定。

今日焦作姚燕燕职称评定事件已经落幕，姚燕燕老师评上副高职称，发文感谢网友一路支持。“悲喜交加，这个职称评得太不容易了。”用了九年时间终于评上了，很多人用了几十年或者一辈子都评不上。她表示虽然工资只涨5-600，但是它的荣誉价值非常重要。

有很多网友表示恭喜燕燕老师副高级职称通过，实在是当之无愧。过去的两年大家和姚燕燕老师一起并肩战斗，相信通过两年的努力和坚持，燕燕老师成长了很多，工作学习都上了一个新台阶，更加符合一个高级教师的素质和能力，也感谢学校领导和评委们的理解和公正。

不过小编觉得能不能评上高级教师已经不是很重要了，姚老师通过申请评定高级教师职称，勇敢地维护自己的权益，我想姚老师的这点精神，更加值得赞扬！姚老师这个迟来的荣誉，只能说似月光一般，却没有太阳之亮度与四射的光芒。

但从更深一层看，评上副高职称只能说姚老师得到了自己想要的东西，但是这对于她长远的发展是极为不利的。姚老师把这件事情闹得这么大，光是和教育部门的维权就耗费了几年的光阴，之后学校在聘用她时还是会再三斟酌，不然一个不平等对待就会被挂在网络上。

其次对于教育部门来说，姚老师的胜诉更是给了官方一个耳光，从败诉到申诉更是印证了职称评定的不公平、不真实。之后在教师评审上还是要合理、谨慎，不然有了姚老师的开头，之后会有更多的姚老师站出来。

纵观古今，任何政策的改革都是需要有人出头牺牲的，而姚老师事件就是教师职称评审改革的助推器。先前教师职称评审的不合理性就广受大家的质疑，尤其是一线教师在评定的路上更是困难重重。

但是政策从公布到看效果再到改革优化，这中间是需要有一个过程的。相信有了姚老师胜诉的加成，教师职称评定改革将会提上进程，这对于教师行业也是一件幸事。

小编相信一定还有很多比姚燕燕更艰难的老师，只不过他们选择了沉默忍受而已。姚老师是坚强的强者。希望广大老师能从她身上汲取力量，毕竟自身所处的大环境是很难改变的。

但愿她今后能够一路顺风，借二月二这个特殊的日子抬头挺胸，把大家对她的祝贺化作力量，做出更加辉煌的成绩，让高级职称从此成为激励她再攀高峰的加油站。

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