虽然整体的经济报告还是一派向好的趋势，但是回望身边的人，发觉失业的人是越来越多了，当中有互联网大厂的，也有许多小工厂打工的，当中包含了一些还是名牌大学毕业的。

前几天有个大学教师怀孕面临辞退的事件引发讨论，一个博士毕业的高学历教师，在怀孕的阶段，却得到学校通知，如果未完成考核指标只能选择离职，为此她很崩溃，觉得学校不能完全以指标来认人，而不顾她在校期间所做的其余工作。

一个高学历的高校教师，尚且有这样的忧虑，更何况许多本身没有一技之长的劳苦大众。

如今的经济环境，各个企业都很慎重，随着外企大规模外迁或者裁员，首先影响的就是这些公司在职人员，虽然有离职补偿，但是找到新工作不是一件容易的事情。

再者这些企业的撤离，势必会影响到一些上下游公司与产业，使得许多公司只能跟进裁员，以节约开支，维持公司正常运转。

有没有发现，现在的很多企业，已经开始偏爱外包员工了，都是直接与第三方签订的合同，或许是图个便捷吧，公司有需要的时候，随时能够招徕过来，哪天不需要了，也可以直接打发走，还不用负什么责任，这是一举两得的事情。

此前有报告说，中国的自由职业人数已经超过两个亿，自由职业说白了其实就是没有职业，除了少部分做个体创业的。其余的大部分应该都是分流到跑外卖、开滴滴、当主播了。

也好在如今的网络时代，还可以给这些失业的人多一个选择，能通过这些途径来混一口饭吃。只是这些人都毫无安全感可言吧，哪天平台一个政策变化，那又再次面临失业了。

所有现在的年轻一代，普遍偏爱体制工作，能够旱涝保收，不管外界如何变化，至少自己可以做到不受影响。