现代人的一生基本都要经历一番职场生涯，职场是一个非常考验人情商和智商的一个地方，相信能接受得了职场考验的人在智商上都没有什么问题，现实中令人们头疼的也往往都是人们在情商上面所有的短板。一个人想要在职场生涯走得稳妥和顺利，就要处理好与领导和同事之间的关系，良好的人际是一个人在职场上顺风顺水的关键，能让你的工作有事半功倍的效果。

小编要和大家分享的是职场上，在同事面前显露这3点，实际就是情商低，露的越多你越吃亏！希望大家看后在职场上能够避免这些错误，拥有良好的人际。

一：帮同事后，过分强调自己的功劳

不管人们在职场上还是生活中，乐于助人的人是绝对会受到人们的好评的，懂得感恩的人都会对帮助过他们的人充满感激的，当然这种感恩主要也是基于人们自愿地、无目的的帮助，对于这样的善心没有人会拒绝。但是如果对于一个帮别人忙还带有目的的人，人们必会抱着极不情愿的求助心理。对于帮完别人的忙后又过分强调自己功劳的人，其实多多少少都会让被助的人感到一点点难堪的，因为无形中就向别人流露出了被助者的无能，而你却厉害得不行，无异于通过贬低他人来抬高自己的行为。久而久之没人会再要你的帮忙，也会慢慢疏远你。

二、总向同事炫耀自己的优点

这种情况用一个俗语中的词来形容就是“露能”。低情商的人往往会这样做，处处彰显自己的优势的人，可能是想表现自己，想得到他人的肯定，让人们看到他的价值和潜力，但是同时之间存在着很强烈的竞争关系，所为知彼知己百战不殆，当你向他人显露自己的优点的时候，搞得众人皆知，很容易会被自己的竞争对手抓住时机，很快就赶超你。另外常炫耀自己的优点的人给人留下的印象必然是爱慕虚荣的人，职场行事低调做人不会错的。

三、自己一件事情做成功之后向同事炫耀

很多人都会发现，竞争力越强的职场中，同事之间成朋友的可能性就越小，因为人们之间存在的利益竞争是公平的，你的成功无形中就损害了他人的利益，除非你的能力是真的强大，让他人能够发自内心地佩服，除此之外，你的内一次成功对他人来说去异于一次职场生存的威胁。而你去拿自己的成功给沉浸在失败中的人去分享，必然不会得到他们的庆幸，反而让人们心生厌恶，这是不懂得考虑他人的感受。

在职场中奋斗的大家，还有其他关于职场的建议吗？欢迎大家留言讨论交流噢！