无编制无人报考，教师职业难道连鸡肋也不如吗？

文/叶雨秋

日前，网传厦门市翔安区骨干教师招聘因多岗位取消编制导致无人报考，只能取消招聘计划。

厦门市翔安区教育局发布的一则《关于公开招聘骨干教师（2024年4月）取消及减少部分岗位的通告》，引发不少讨论。

厦门教师招聘因无编制导致无人报考，只能取消招聘计划。

很多人不是说老师工资高，有寒暑假，工作轻闲，羡慕嫉妒恨吗？

铁打的现实证明，没有编制的话，教师岗位不如工厂流水线工人。挣的少，压力大，社会让教师成了夹心饼干，成了上班等同于上刑的高危行业。

教师是人类灵魂的工程师，当教师应当是令人羡慕的职业。但是，教师也是人，也要为柴米油盐操心。教师待遇低是现实，但以往有些人还是想当教师，看中的就是教师有编制。毕竟，“吃公家饭”的教师不会失业。然而，现在厦门市翔安区取消教师编制。教师自然会有“临时工”的感觉。这样，教师岗位的吸引力就会受影响。

为什么公务员教师医生这样的人能够忍受比较低的工资，最主要的原因就是编制。编制就意味着稳定，意味着一定的社会地位，意味着以后有晋升的空间，所以才牺牲掉一部分的经济收入来获取编制。

如果都没有了编制，转入市场行为的话，以他们的高学历应该获得更多的报酬。

所以这种招聘没有编制的教师就是耍流氓，除非迫不得已，要不谁会去选择呢？

如果要取消编制，那就得提高工资，不然确实没人报。新入职的一般3000左右，肯定没人去。网上那么多人说教师工作轻松，一年还有三个月假的人怎么不去报名呢？

所以说都在心里门清，教师，其实没有想象中的那么轻松，很多人看到老师就是上几节课，但是你上什么课，压力有多大是不一样的，当然，如果你脸皮够厚，也可以不太在意教学效果。另外一个一线教师，小学老师至少要花35%的精力在做一些与教学无关的工作上，行政这个比例更大。中学也至少要花20%的精力在这方面。另外老师的性格很重要，除非你对工作完全存在一种敷衍的态度，不然你责任心越强越可能出事。现在的学生不好教，三不五时就有学生跳楼，你对学生态度凶一点就可能出事。

没编没底的，真正大牌高校毕业生确实不会去参考。再说当前大环境下，除非教大学，中小学都不好教，尤其班主任，跟走钢丝差不多。

取消编制，优秀的人才远离，找不到工作的进来捡漏。最终受影响的还是学生。学校没有优秀教师能成名校吗，家长择校还不是追名师吗？取消编制最终吃亏的是学生。因为没了编制就无法留住高水平教师，也无法吸引人才，因此，只能凑合敷衍了事。

媒体一天到晚拿着教师说事，给老师上各种枷锁，上级给教师布置各种任务，家长随意举报老师，出点事儿就受罚，学生不敢严管，怕家长闹事，怕学生跳楼，教育出问题不是出在教师身上，光拿老师当出气筒，能解决什么问题。

百年大计，教育为本，政策朝令夕改，当老师连稳定都保障不了的时候，有几个愿意跟孩子缠的。

取消编制，相当于教师岗位市场化。在市场化的情况之下没有人进行应聘，这充分说明了教师岗位的工资是偏低的。 接下来可以试一试公务员岗位的市场化，看看有没有人进行应聘？

宇宙尽头是考编！听说厦门教师招聘取消编制，结果连报名的人都没有了！这其实挺能理解的，因为编制意味着稳定，有保障，没了编制，不管怎么说，给人的感觉就像是临时工，心里不踏实。

宇宙的尽头是编制，教师这个岗位，之所以有人愿意受苦、受累、受气、受罪，还不就是因为这个编制吗？招骨干教师，要人家学历高，水平高，能力强，品德高尚，还想给让农民工羡慕的薪金，不给编制，合同工待遇，没人报考也是意料之中的事，正好给那些要求老师奉献的人提供了机会，让他们去考考吧。

很多人说取消教师编制，降低教师待遇总有人干，这是典型的说话不腰疼啊，看厦门参聘制，现在知道有没有人干了吧。

没编制，那教师还图什么，情怀能当饭吃？现在为什么还有很多教师坚守在教师岗位上，根本原因还是因为有编制。虽然工资低，但工作稳定，旱涝保收。

在这种任何人都可以指责教师的时代，很多优秀大学毕业生根本都不愿意当教师，因为工作没有尊严，没有成就感。很何况取消编制，厦门能招到骨干教师才怪！