奇门遁甲预测求职升职是任何人一生中都需要经历的，可能有的人在这方面经历比较多，有的人则工作稳定，经历较少。奇门遁甲这门古老相传的技艺，对于找工作、事业、官运等职业生涯方面的预测调理有着自身独特的理论和方法。

首先还是定用神，以用神干代表求测者的自身状态，而时干代表求测者所祈求预知之事。先看用神干宫，宫中如处于旺相之态，既没有门迫，也不存在击刑，表示自身条件比较好，有天时地利相助。如果此时再得到时干宫相生，则所求之事，如求职、升职就会比较顺利；而如果用神干宫是克制时干宫的情况，那事主就需要加强、努力、多做事，这样也能达成所望。但当自身不得天时地利（击刑、门迫），又被时干宫克住，必然不利于求职升职。所以在断局时要充分考虑，不仅要分析单宫，还要思索多宫之间的联系，这样才会减少误判。

工作中的人际关系比较复杂，用神干为自己，时干为部属、员工、手下人，月

干为同事、竞争对手，年干为直接领导、总经理，而值符有时候也会看做顶头上司、主管。这些是必须要牢记的。

所以总结一下断求职升职的流程。一开始要从局中审视求测人自身条件，把地、天、门、星、神、隐干的组合所代表的事物做个判断。求职升职成功与否需要综合多个宫位，要有大局观。日主自身条件好，又得时干宫相生，所求必一帆风顺；日干宫克时干宫经过主动努力也能成功；自身条件不好再受时干宫冲克必所求不得。遇到伏吟说明平稳发展，此时不宜有所谋求或大打折扣，反吟会是工作调动（换个岗位或权责），空亡入墓则是丢掉饭碗，一般是老板炒鱿鱼，被革职。

在职场人际关系方面，年干克用神干，很明显是领导不喜；值符克用神干，顶头上司不满；月干克用神干，遭到同事非议，甚至举报、弹劾；时干克用神干，手下的人不服气、难以管束；年干生用神干领导喜爱；月干与用神干相生比和，同事相处融洽；时干生用神干，手下人、群众拥护。用神干若临门迫、击刑，能力发挥不出来、做事别扭、容易遭受挫折。若求测者问调动之事，则看有没有马星或见“壬”（特别是隐干见壬）必动。当时干临玄武，且克用神干时，说明单位内部有小人作祟，引起口舌纠纷；临腾蛇则烦恼多，难以摆脱；临白虎、天柱、惊门相冲克时，不仅难以升职升迁，还恐遭非议，发展下去还可能成为丢掉工作官职的引子。

所以为他人预测筹划，要记住下列点：1、预测者要明白求测者适应去干什么，应该去选什么职业，使其做到自知之明，然后量体裁衣。2、求测者所求职业之事是否与自身条件相符，相符与不相符的应对之法各有不同，然后再为求测者策划，指明求职的方向。3、时干是一种神助，所求之事与自身条件再相符，神不助也是枉然。倘若“神不助”，则需要另寻时机，或待厚积薄发。就像明太祖也有当和尚、当乞丐的时候，韩信也要遭受“胯下之辱”。

能否有个好前程，一看天时，二看地利，三看人和，四看自身条件和运气。努力虽然也能改变运势，但终究不是顺应而为，若有办法能迂回取得同样效果，那岂不更好？

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